责任会计与企业的约束和激励机制

^论文编号:RL351  ^论文字数:6721,页数:11

内容摘要
 现代企业改革中一个难题在于如何明确责任会计与企业约束和激励机制之间的关系和如何才能建立有效的约束与激励机制, 如何才能更好的完善企业管理，充分调动经营者的积极性,实现经营者的人力资本价值。文章分析了有关理论和实践问题,并提出解决的建议和对策。
 
关键词：责任风险；外部效应最小化；股票期权；约束和激励机制的平衡

目  录
一、引言 1
二、责任会计概述 2
（一）责任会计含义和内容 2
（二）责任会计与企业约束和激励机制的相互作用 3
三、责任会计在企业中存在的问题 3
（一）陈旧观念阻碍，推广运用失当 3
（二）经营者对我国责任会计了解甚少 3
（三）职工主人翁意识不强 4
（四）企业约束和激励机制反搭配失衡 4
（五）企业管理机制不善，法制建设不强 4
四、建立有效的企业经营者约束与激励机制应对措施 5
（一）建立科学、合理的考评制度 5
（二）建立规范的法人治理结构 5
（三）加强职工民主管理监督 6
（四）进一步完善资本市场，建立接管机制 6
（五）建立企业家市场，规范市场准入 6
（六）重视发挥银行对企业经营者债务约束作用 7
（七）加强法制建设 7
参考文献 9

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