中小企业管理创新问题与对策分析

[摘 要]：改革开放的三十多年来，中国的中小型企业发展迅速，对促进我国经济的发展和人们就业有重要作用。但中小企业的管理创新能力始终不强，存在着许许多多的问题，提高中小型企业的管理创新能力，对我国的社会进步具有重要的理论意义和现实意义。

[关键词]： 中小企业  管理制度  创新 

目录

一、企业管理创新的新趋势 2

（一）、传统的要素竞争转向企业运营能力的竞争 2

（二）、信息技术改变企业的运作方式 2

（三）、员工的知识和技能成为重要资源 2

二、 中小企业管理创新存在的问题 3

（一）、企业管理缺乏创新精神 3

（二）、企业的非科学化管理 3

（三）企业管理制度缺失 3

三、中小型企业管理创新的对策建议 4

（一）理念创新 4

（二）管理模式创新 5

（四）分配和激励制度创新 6

（五）用人制度的创新 6

结束语： 7

参考文献: 7