^论文编号:RL447 ^论文字数:4057 中小企业管理创新问题与对策分析 [摘 要]:改革开放的三十多年来,中国的中小型企业发展迅速,对促进我国经济的发展和人们就业有重要作用。但中小企业的管理创新能力始终不强,存在着许许多多的问题,提高中小型企业的管理创新能力,对我国的社会进步具有重要的理论意义和现实意义。 [关键词]: 中小企业 管理制度 创新 目录 一、企业管理创新的新趋势 2 (一)、传统的要素竞争转向企业运营能力的竞争 2 (二)、信息技术改变企业的运作方式 2 (三)、员工的知识和技能成为重要资源 2 二、 中小企业管理创新存在的问题 3 (一)、企业管理缺乏创新精神 3 (二)、企业的非科学化管理 3 (三)企业管理制度缺失 3 三、中小型企业管理创新的对策建议 4 (一)理念创新 4 (二)管理模式创新 5 (四)分配和激励制度创新 6 (五)用人制度的创新 6 结束语: 7 参考文献: 7
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Tags:中小企业 管理创新 问题 对策 分析 | 2015-11-18 11:50:37【返回顶部】 |