员工满意度影响因素研究 (2)

员工满意度影响因素研究

[摘要]随着以人为本的理念日益深入人心，员工满意度也逐渐成为企业的管理是否有效的一个重要考核指标，本文研究选择了一家物业公司，通过问卷调查的方法分析物业公司员工满意度的影响因素，结合了实际调查进行对比分析。

[关键词] 满意度    利润    影响因素

引言：研究背景——受着市场经济的约束，每个企业都感受到了前所未有的压力，员工的满意度也逐渐变得重要，无论服务理念、企业的愿景如何更新，如何变化，核心的内容永远不变，那就是企业的员工满意度。企业员工满意度的提升，才能为企业创造出更大的价值。企业想在市场经济的环境中处于不败之地，必须从源头抓起，更加关注员工满意度，提高员工满意度。基于对柳州市一家物业公司的调查了解，研究与探讨物业公司员工满意度的个人因素、工作因素、企业因素，结合了实际调查进行对比分析。