女性就业现状与其社会心态关系研究

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女性就业现状与其社会心态关系研究 0

一、全国乃至全球女性就业现状及就业歧视的各方面表现 0

二、关于如何看待就业中的性别歧视的调查问卷 1

（一）调查问卷内容 1

如何看待就业中的性别歧视 1

1、您的性别 (单选题 *必答) 2

2、您所学的专业属于 (单选题 *必答) 2

3、您目前的工作状况 (单选题 *必答) 2

4、您在求职的过程中遇到过性别歧视这个问题吗 (单选题 *必答) 2

5、您对于求职过程中出现的性别歧视问题如何看待 (单选题 *必答) 2

6、如果您遇到过性别歧视，请问是在求职的哪个环节？ (单选题 *必答) 2

7、当您遭遇就业性别歧视时，您的选择是 (单选题 *必答) 3

8、您认为招聘单位在同等条件下更倾向于雇佣男性吗 (单选题 *必答) 3

9、您的学历 (单选题 *必答) 3

10、您认为招聘单位对女性存在歧视主要表现在哪些方面 (多选题 *必答) 3

11、您认为如何避免就业性别歧视现象 (多选题 *必答) 3

（二）调查问卷过程 4

（三）调查问卷数据分析过程 4

三、 对于女性就业歧视的对策与建议. 4

四、总结 5

参考文献： 5

女性就业现状与其社会心态关系研究

[摘 要]曾几何时女性就业的隐含的代名词就是歧视，而今时代变迁，时移势易，但依然在某一行业或某一阶段仍然存在着，政府相关法规的滞后和不够细化，时间的推移令女性的社会心态有了不小的变化，本文从现今的现状和女性自我提升等方面进行了探讨。

[关键词]女性 就业现状 社会心态