如何提高企业员工忠诚度

目录

目录 1

一：引言 1

二：员工忠诚度对于企业的意义 1

三：我国企业现状分析 1

四：提高忠诚度的措施 2

五：结束语 2

一．引言 2

二.员工忠诚度对企业的意义 2

1.员工忠诚可以增强企业的竞争力。 3

2.员工忠诚度高可以提高工作效率。 3

3.员工忠诚度高可以减少人才流失。 3

4.有利于企业部署和执行. 3

三. 我国企业现状分析 3

1．人员的流动性高 3

2.员工缺乏工作热情 4

3.员工工作效率低 4

4.人力资源管理困难。 5

四.提高员工忠诚度的措施 5

1.培养员工的企业价值观 5

2. 提高员工的工作热情 5

3.制定阶段目标 6

4.形成积极的企业文化 6

5.尊重员工 6

6.制定合理的薪酬福利 6

五.结束语 7

一．引言

  进入二十一世纪，经济飞速发展，在新时代，市场经济也在不断变化，企业之间的竞争变得越发激烈，而人才，也在竞争中起到更加关键的作用。企业拥有了丰厚的人力资源，就相当于掌握了制胜法宝，或者说，企业的生存发展之道，关键在于人才，能够善于培养与使用人才，才会在激烈的竞争中占有一席之地。不少企业也已经意识到这个问题，开始把注意力放到员工上，把人力资源管理变成企业的管理理念之一。