完善中小企业员工激励机制对策研究

目录

完善中小企业员工激励机制对策研究 1

一、激励机制的内涵 1

二、中小企业员工激励机制的问题分析 1

三、完善中小企业员工激励机制的对策 2

1、完善激励机制的原则 2

2、完善激励机制的措施 2

完善中小企业员工激励机制对策研究

[摘要]中小企业的发展环境发生了巨大的变化，各种新问题的不断出现影响了民营企业的健康发展，导致这些问题出现的原因是多方面的，企业激励机制是一个重要方面，如何提高企业竞争力，使民企企业稳定健康的发展，而竞争力的提升与否，都离不开，激励机制的建立。通过对激励理论和实践的回顾，建立一套适合我国国情的民营企业激励机制很有必要。

本文概述了激励机制的内涵、并分析了我国中小企业员工激励机制的问题表现和产生的原因，在此基础上，提出了相关建议，从长远上，完善中小企业员工激励机制。

[关键词]中小企业，激励机制，对策研究

一、激励机制的内涵

激励机制是指在组织系统中，激励主体通过激励因素或激励手段与激励对象之间相互作用的方式。换句话说，即指组织中用于调动其成员积极性的所有制度的总和。激励机制的实质，是激发组织成员的动机，使其有一股内在动力，朝着组织所期望的目标努力奋斗与前进的心理活动过程。