法学应届大学资料生的就业焦虑状况与影响因素

法学应届大学毕业生的就业焦虑状况与影响因素

[摘 要] 

最近这四年来，文科生报考的热门方向一直集中在金融学、法学、会计学、汉语言文学、财务管理等专业上。尤其法学专业更是文科生选报的热点，理科生选报该专业也已成为报考热点。只要谈到法学毕业生，人们都会肃然起敬，给人的映像是：要么是律师，要么是法院法官，既体面又有前途。但每年有那么多法学院毕业生，会有这么大的就业渠道吗?目前，法学专业毕业生目前的就业渠道只有几个：律师、公务员、企业法务工作，但要求几乎都很高。可以讲，从社会需求和结合该专业的就业率来看，它的实际就业情况不没有填报时那么“火爆”。相反，毕业生们真正能够从事法律行业的专业人才，相对于每年法律专业的毕业人数，其实是少之又少。近两年来，不停有相关报道显示，法学专业毕业生成了就业困难户，一个是当前的法学教育与法律职业之间存在着一定的冲突，绝大部分的法学学士，不能立刻从事与法律专业关系密切的法官、检察官、律师、法律顾问等工作，而必须得通过司法考试，要知道极低的通过率成为了摆在他们面前的最大的“拦路虎”。二个是从事法律行业的公务员由于职位极其有限而且“热度”很高，一个岗位就有成百上千个报考者争抢。三是法律职业条件要求较高应用性较强，一般的毕业生都因经验的缺乏，难以胜任。这些因素都大大降低了法学专业的就业率，从而使得法学大学毕业生就业压力就会不断地增加，这容易导致毕业生出现心情紧张，焦虑烦躁的就业消极情绪。出现这些就业焦虑等一系列心理问题会影响到大学毕业生的求职动力、生活学习为他们带来很大的压力，本文通过对法学专业毕业生“就业难”产生的原因进行分析以及提出一些毕业生就业焦虑的对策和建议，有针对性地帮助法学应届生毕业生调整好就业心态，克服他们的就业焦虑。

[关键词] 法学大学生 心理因素 就业焦虑 就业归因

目录

引言 2

一、法学毕业生的就业状况分析 3

（1）法学专业的总体就业形势分析 3

（2）用人单位对法学专业人才的要求较高 3

二、法学本科毕业生“就业难”产生的原因分析 4

（1）法律职业本身要求较高 4

（2）高校培养法学本科人才的层次较低 5

（3）法学本科毕业生对职业期望过高 5

三、法学应届生毕业焦虑的对策和建议 5

（1）培养和提高法学专业大学生的就业能力 5

（2）尽早开始做职业规划 6

参考文献： 7