对幼儿教师职业倦怠的分析和思考

对幼儿教师职业倦怠的分析和思考

[摘 要]幼儿教师是经受压力最多的职业之一，需要随时面临和处理繁杂的工作、突发的状况及复杂的人际关系。据调查，大量幼师在工作中存在着各式各样的倦怠表现。由于幼师工作性质特殊，在其工作中扮演着各种角色，此外还需与家长保持融洽沟通。使得幼师面临巨大挑战及压力，长此以往，便会对工作产生倦怠，该状态不仅影响着幼师的身心健康，还影响了幼儿的健康成长。

    根据调查结果及分析，作者发现，造成职业倦怠的因素可分为主观因素及客观因素。教师个性、工作期望及规划、自身角色的定位以及工作方式的不同都会造成其倦怠情绪的产生。同时，幼儿园的管理问题及幼师的社会地位偏低等客观因素，也都是造成幼师职业倦怠产生的罪魁祸首。综上所述，作者就这一论题分别阐述了幼师职业倦怠的产生原因及相应的解决建议。

[关键词] 幼儿园教师 教师 职业倦怠