^论文字数:6419 我国女大学生就业现状分析与改善对策研究 [摘 要]大学生就业难已成为备受社会关注的热门话题,推动性别平等早已是基本国策,使我们更加关注女大学生就业问题。就业究竟难在何处?都受哪些因素影响?从心理学层面,如何提出有效的建议对策?本文分析了女大学生就业的相关数据,从就业歧视、就业落实率和起薪、各专业就业差异和晋升机会等方面对该群体的就业现状进行了归纳,同时分析了就业价值观、择业、角色冲突、性别歧视、恋爱、职业生涯教育与成年早期发展对就业的影响,并据此提出了针对性的改善建议。 [关键词]女大学生 就业现状 性别平等 因素分析 职业生涯 对策建议
我国女大学生就业现状分析与改善对策研究由毕业论文网(www.huoyuandh.com)会员上传。
|
| |
上一篇:现代精神理论的研究分析 | 下一篇:网络游戏吸引力对大学生网络成瘾.. |
推荐论文 | 本专业最新论文 |
Tags:我国 学生就业 现状 分析 改善 对策 研究 | 2018-02-07 13:45:13【返回顶部】 |