急诊科护士的工作压力与主观幸福感研究

[关键词]  急诊科护士  工作压力  主观幸福感1

1 研究方法2

1.2  方法2

2  结果2

2.1一般人口学资料比较(见表1)2

2.2 工作压力及幸福感比较(见表2)3

2.3 影响临床护士幸福感的多因素分析(见表3)3

2.4 影响临床护士工作压力的多因素分析(见表4)4

3  讨论4

3.1  急诊科护士工作压力特点及影响因素4

3.2  急诊科护士主观幸福感特点及影响因素4

3.3 急诊科护士工作压力与主观幸福感的关系5

4  对策5

[摘要]  目的 调查急诊科护士工作压力、主观幸福感状况及影响因素，为管理者制定政策措施提供参考。方法 运用中国护士压力量表、Campbell幸福量表和一般问卷对我市两家三甲医院的102名急诊科护士进行问卷调查。结果 不同年龄、不同职称、不同学历对急诊科护士的工作压力与主观幸福感均有影响。工作压力与主观幸福感存在明显的负相关。结论 降低急诊科护士工作压力，提高主观幸福感应从心理疏导、加强培训、社会支持、护士自身等方面入手。

[关键词]  急诊科护士  工作压力  主观幸福感