|
^论文编号:XLX280 ^论文字数:4644,页数:04 关于职业经理人的职业倦怠问题 [摘要] 根据业界调查，职业经理人的职业倦怠现象是普遍存在的，并且已经产生了严重的危害性，本文笔者认为有必要分析、研究职业经理人职业倦怠这一课题，找出其来自社会大环境、企业组织以及个人的深层原因，总结其具体表现，并分别从内部干预和外部干预两个方面去探寻解决职业经理人职业倦怠的方法。 [关键词] 职业倦怠 成因 危害性 内外部干预 关于职业经理人的职业倦怠问题由毕业论文网（www.huoyuandh.com）会员上传。
|
|
| |
| 上一篇：流动儿童学困生心理健康现状分析.. | 下一篇：主观幸福感的影响因素和对策 |
| 推荐论文 | 本专业最新论文 |
| Tags：关于 职业 经理人 倦怠 问题 | 2012-08-09 09:21:00【返回顶部】 |
