大学生择业心理偏差的分析与调适

目录

大学生择业心理偏差的分析与调适 1

一、目前我国大学生的就业形势 1

二、大学生择业心理分析 1

1、大学生职业选择的特点 1

2、大学生选择职业的共同矛盾 2

三、大学生择业的心理调适方法 3

大学生择业心理偏差的分析与调适

随着市场经济的深入发展和国家招生制度的改革，我国高校毕业生就业制度已成为时代潮流。“双向选择，自营职业”已成为毕业发行的主流。与大学入学考试一样，大学生就业问题也是社会上一个热点和敏感问题。从这里，我们不仅可以看到国家人才资源配置的趋势，还可以看到当代青年对工作，社会和个人的评价和定位。解决大学毕业生就业问题是一个社会问题。通过他们的职业选择和实践，根据大学生职业心理的特点，有针对性的分析，应用和选择适当的调整方法，促进大学生稳定有效的就业将是一个我们不能忽视的重要问题。

一、目前我国大学生的就业形势

目前，中国的高等教育已进入教育普及和普及阶段。大众化教育的实现使高等教育脱离了“象牙塔”，从“少数民族特权”到“多数人权利”，接受普通高等教育的人数逐年增加。与此同时，大学毕业生人数逐年增加，从2005年的338万增加到2006年的431万，2007年为495万，2008年为559万，2009年为610万。2010年，达到631万，加上历年。有数百万毕业生没有工作。2011年的就