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[关键词] 企业 关键人才 人才流失 就业 对策
企业关键人才的流失原因和对策
[内容摘要] 目前的企业的关键人才流失形式严峻，关键人才的流失问题表现的十分突出，特别是知识型技术关键人才的流失率一直居高不下，甚至成为困扰整个国家的社会题，本文当前的企业中关键人才流失问题提出了粗浅的看法和建议，说明了企业中关键人才流失的问题是关键人才自身心理、企业激励、双向就业选择等方面的因素造成的。
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