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[关键词] 应届大学生 就业焦虑 心理因素 社会因素 自我调适
应届大学毕业生的就业焦虑状况与影响因素分析
[摘 要] 伴随着我国高等教育的迅猛发展，高等教育进入大众化阶段，大学毕业生数量的急剧增长，大学生就业市场供大于求，应届大学毕业生就业压力不断增大，很多人产生紧张、不安等焦虑心理。就业焦虑是一种消极情绪，主要表现为情绪上心神不宁、紧张烦躁，行为上茶不思饭不想、频繁翻看就业信息，严重者呼吸急促、心脑电图变化等，影响因素主要有社会因素、心理因素、性别因素、经济因素、就业形势和就业观念等。如果能够正确了解应届大学毕业生的就业焦虑、识别其表现形式、知晓其中原因，就能有针对性地帮助大学生调整就业心态，克服焦虑心理，顺利择业就业，从而促进就业指导工作的开展和维护校园及社会的和谐与稳定。
