基层公务员能力建设的调查与思考

[摘 要]：对于基层公务员的能力建设，一直是党和国家、各级政府比较重视的一件事情，这不仅因为基层公务员是直接联系人民群众、直接服务人民群众的基层队伍，基层公务员工作能力的提升，对于更好的服务人民群众，做好政府和人民群众沟通联系的桥梁有着积极的意义。本文以云南省红河州为例，对当地的基层公务员能力建设问题进行了专门的调查与思考，以期能从实际角度出发，为真正促进基层公务员能力的更好提升提供良好借鉴。

[关键词]基层公务员；能力建设；调查思考

目录

引言 2

一、云南省红河州绿春县基层公务员现状的抽样调查分析 2

二、云南省红河州绿春县基层公务员建设中所暴露出的问题 4

（一）当地对基层公务员能力建设缺乏重视 4

（二）对基层公务员工作服务性质缺乏认知 4

（三）忽视对基层公务员整体素质能力区分 4

（四）对基层公务员的整体管理存在迟滞性 5

三、加强基层公务员能力建设的对策 5

（一）重视提升基层公务员的能力建设 5

（二）加强完善基层公务员考核培训机制 5

（三）要真正重视优化基层公务员结构 6

（四）重视强化基层公务员管理体制创新 6

四、总结 6

参考文献： 7