大学生就业存在的问题及对策 (2)

大学生就业存在的问题及对策

[摘 要]

大学生就业难问题日益凸显，这也成为国家目前最为重视的问题之一。造成这种现象，除了高校扩招，致使大学生毕业人数逐年增加，从而给就业造成一定压力外；大学生自身的问题，如就业观念存在就业期望过高、对自身定位不合理、以及大多都选择经济发达地区就业等等因素也是造成就业难的原因；同时，整个经济大环境不好，企业的需求与学校培养人才出现矛盾等因素，也成为助推就业更艰难的原因。究其原因，针对问题，提出相应建议，希望能从转变大学生的观念开始着手，配套适当的培训措施，进一步深化教学改革，改变培养模式，增加就业岗位，扩大就业渠道等方面，全面彻底的缓解就业压力，解决就业难问题。

　　[关键词]大学生 就业 原因 问题 对策

一、大学生就业现状

大学生就业问题从上个世纪九十年代末就渐露端倪,近几年成为突显的社会问题,而且有愈演愈烈的局势。2016大学毕业生人数达到699万，2017年中国将有727万名研究生、大学生，高校毕业人数创历史最高，加上去年未找到工作的毕业生，预计2017年的就业人数多达810万。2017年上半年全国有6.7万家民营企业倒闭，2017年的毕业季将是史上最难就业季。

二、大学生就业存在的问题