关于全面二孩政策对女性职业生涯影响的几点思考 职业生涯指包括外在有形的活动以及与其他与职业相关的态度、价值观念、职业愿望等各种情感的确定和变化及发展的过程在内的一个人的人生历程中所有与自身从事的职业相关联的行为和活动。而人口政策的变更对于女性职业生涯的影响一直以来受到人们的广泛关注。从1980年起实施的独生子女政策,再到2011年的“双独二孩”政策以及2013年的“单独二孩”政策,再到如今全面二孩政策的施行,与之相关的各项研究层出不穷。而全面二孩政策的正式落地,对于女性的职业生涯造成的影响是空前的。我国职业女性在当前的就业环境下既有着一些先天的优势,同时也存在相当程度的劣势,而了解全面二孩政策造成的具体影响并探寻如何消除其对女性职业生涯造成的消极影响是亟待我们解决的问题。以下是我对二孩政策对女性职业生涯影响的几点思考:
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