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论当前我国幼教师资问题及对策

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论当前我国幼教师资问题及对策
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当前的幼教师资,存在着很多问题,比如:没有幼师教育的从业资格、教师业务水平和能力不够,国家的政策及社会对幼儿教师的认同度,教育主管部门对幼儿教育的重视度,这些都从不同的层面不同的角度折射出当前幼教师资问题存在的原因。为了解决当前幼儿教育师资队伍存在的问题,提升幼师整体素质水平,我针对当前幼儿教育的师资队伍存在问题进行了简要的分析。
一、幼儿教师的待遇问题尚未得到很好的改善;
近30年来,在党和政府的关怀下,我国幼儿教师的地位与待遇等问题得到了很大的改善,并处于不断提高的过程中。在《教育法》(1995年)中,即明确规定幼儿园教师享受与中小学教师同样的政治和经济待遇。但遗憾的是,在实际中,由于经济条件与人为的诸多因素的影响,我国幼儿教师的待遇仍普遍偏低,幼儿教师培训、学习的机会和条件未能得到很好的保障。另外,幼儿园教师又分编制和无编制、公立和私立,无编制的和私立的幼儿园教师的工资很低,虽然有编制的和公立的幼儿教师工资还说的过去,但毕竟有编制的老师只是很少一部分。当前最主要的是解决私立幼儿园和公立无编制幼儿园老师的待遇问题,政府制定的政策应落实到位。

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