引言:电子商务是指在贸易活动中实现整个贸易过程的电子化,它覆盖了贸易活动的各个环节,有“朝阳产业、绿色产业“之称,并且具有:三高和三新的特点。如今在美国、欧洲、亚洲“三足鼎立”的局面下急速的发展起来,我国发展电子商务也是势在必行。美国作为世界上最早发展电子商务同时也是发展最为成熟的国家,长久以来引领着全世界电子商务的发展,是目前全世界发展最快,最成熟的地区。根据我国电子商务发展的现状,以及电商与传统商业的不同,伴随着计算机技术,互联网技术的全球化普及,作为电商的主力军企业,势必遇到很多的问题。我国想要更快,更好的发展企业的电子商务,参与世界经济一体化,必须采取一系列的措施,找到相对应的政策,从美国发展电子商务的发展道路与发展方向入手,学习经验,从加强网络基础建设,完善电商的法律及物流等方面,为我国电商发展创建良好的环境,与此同时,要培养电商的专门人才,才促进电商的发展。
一.传统企业做电商会遇到的问题及解决办法。
传统企业进入电商普遍都会遇到三个问题:(一)缺乏电子商务的相关人才;(二)公司领导阶层对电子商务的认识有限,认为电子商务只是销售库存的一种方式。(三)其他相关传统部门带来的阻力。
关于电商人才的培养,一般会有两个途径:在专业的电商贸易公司招聘,或者自己培养。如今很多在做电子商务的贸易公司,已经出具规模,这些公司已经有了一套较为完整的流程规范,行业经验和电商人才的储备也非常的丰富。所以需要招聘有经验的相关人才,便可以去这些相对成熟的公司里面去“挖角”。这样可以减少很多培养人才所带来的成本。另外也可以通过招聘应届毕业生进行培养。应届毕业生有几大优势:第一,便于培养。应届生没有工作经验,没有一些陈旧的条条框框,更容易塑造;第二,工作态度认真,做事负责任。应届生对自己踏入社会的第一份工作通常会比较的重视,工作态度会比较的积极,态度比较认真;第三,成本非常低。招聘一个应届生的成本远低于招聘一个有工作经验的老员工。第四,基本素质比较高。如今的应届毕业生不乏重点大学的学生,甚至是研究生。相对来说整体的素质都会比较好。
公司领导阶层对电子商务重视不够。这些传统企业的管理阶层,没有接触过电子商务,风险和产出都是未知的,他们的态度相当谨慎,不愿意将有限的资源投入到自己所能掌控之外的新型事物中去。我们要做的首先是让他们能对电子商务的重要性有更加深入的认识。其次要多争取,促进事情的发展。要做出成绩,利用有限的资源做出成绩来。
其他传统部门的阻力。传统销售渠道部门会给电商渠道部门带来阻力,其次,产品部门带来的阻力,谁都不愿意将有限的市场分配给其他不成熟的部门来操作。
传统企业进军电子商务既有优势也有劣势,既是机遇又是挑战。只有那些勇于自我革命,自我颠覆的企业才能够取得成功。
我们所熟知的娃哈哈集团是一个通过“卖水”而建立起来的传统企业王国。从生产食品饮料到进军童装行业,再到商业地产进发,娃哈哈正在走入一个OAO模式的创新和未来。OAO就是传统与电子商务的融合。娃哈哈利用互联网,把从下订单一直到生产调度,成本控制,包括追溯都集合到互联网上。再通过瓶身,获取客户、形成数据,把线下流量引导到线上,再反哺到线上和线下,线上线下的一体化,是从客户角度的出发来对产品进行改造,更好地适应了市场需求。
二.大型企业发展电商的问题与解决对策
我国大型企业面临着行业竞争激烈,很多企业一直存在经营低迷的情况。如果经营者想要改变这样的经营状态,就必须改变经营理念,适应市场经济的需要。
电子商务发展的这十年时间了,虽然速度很快,但仍然能看到在开展电商中存在的几个问题:企业信息化不够健全;大型企业的网络营销的参与度不够;物流制度不完善,基础设备和技术比较落后。
大型企业在发展电商中存在着这些不利于发展的条件,我们应当跟上时代的发展,采用积极的相关措施,制定合乎实情的应对政策,这样才能给企业带来更长久,更丰富的经济收益。
首先需要加快企业的信息化。需要建立起计算机网络的管理,把现有的设备连接起来,形成一个整体,这样可以提高办事效率;要提高大家的学习意识,努力掌握信息化,利用信息化。其次,如今的网络是一个庞大的信息库,提供了健全的商品信息,可以在网络上完成所有公司运作必须品的采购。企业也必须建立自己的营销平台,在网络上开展自身商品的销售与推广。企业与企业之前也可以搭建联合网站,实现互惠互利。第三,物流配送大型企业实现电子商务的最大障碍,需要利用铁路,邮政以及第三方物流等形式之外,还要建立特色的物流模式,形成一个合理化的物流制度。
三.中小企业发展电商的问题与对策研究
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