国有企业行政管理存在的问题与创新

内 容 摘 要

【摘要】国有企业是我国国民经济的支柱产业。国有企业的正常经营事关我国市场经济的平稳健康快速发展，国有企业的管理发挥着重要作用。在企业的高效运作中。然而，在当今市场经济高速发展的时代，追求经济利益的愿望也越来越强烈。在追求经济效益的驱使下，企业的行政管理出现了一些不合理的问题，同时也给企业的和谐发展与和谐带来了沉重的负担。综上所述，本文件对企业管理中存在的问题进行了讨论和分析，提出了改革建议。

【关键词】国有企业 行政管理 现状 改革 创新 

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引言5

一、国有企业行政管理中存在的问题5

（一）行政管理规章制度不健全5

（二）缺乏现代化行政管理理念5

（三）行政管理人员职业素养不高5

（四）人力资源部门对员工的考核无激励制度6

二、国有企业行政管理存在问题的原因6

（一）缺少先进的管理模式6

（二）缺少有效的管理体系7

（三）缺少专业的管理人才7

三、国有企业行政管理的完善措施7

（一）完善行政管理制度7

（二）确定完善的企业行政管理思想理念8

（三）提升行政管理人员职业素养8

（四）完善绩效考核制度9

结论9