^论文编号:XZ092 ^论文字数:9676,页数:10 摘 要 如果说人力资源管理成为企业成败的关键,那么健全的薪酬管理制度更是吸引、激励、发展与留住人才的最有力的工具。本文综合应用公共人力资源管理学、管理学、经济学等相关学科的理论知识并结合天华集团案例的特征来阐述了企业人力资源薪酬管理存在的现状以及分析企业薪酬管理存在的问题及提出的解决建议、研究对策。 目 录
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Tags:浅析 企业 人力资源 薪酬 管理 | 2010-08-07 12:55:27【返回顶部】 |