中国人寿保险公司员工教育培训问题探析

内 容 摘 要

[摘要]：自我国加入WTO以来，受到外资保险公司的冲击，使得国内的保险公司不得不改进以往的经营策略来应对愈演愈烈的市场竞争。新形势下，企业之间的竞争本质上就是人才的竞争，为了进一步提高保险公司员工的业务水平以及职业素养，公司应该加强对员工教育培训体系的构建，提高培训管理效益，从而在提高员工综合水平的同时，为保险公司的良性发展提供有力人才支持。

[关键词]：保险公司；教育培训；问题探析

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引言1

一、保险公司员工教育培训概述1

（一）员工教育培训的内涵及其价值1

（二）保险员工教育培训的内容1

（三）保险员工教育培训的意义2

二、中国人寿保险公司员工教育培训现状2

（一）中国人寿保险公司简介2

（二）员工教育培训现状分析2

三、中国人寿保险公司员工教育培训存在的问题4

（一）对培训认识不足4

（二）培训缺乏系统性，管理混乱4

（三）培训实施效果较差5

四、中国人寿保险公司员工培训问题的解决建议5

（二）提高保险公司决策层对员工教育培训的正确认识5

（二）建立健全员工培训教育保障机制5

五、结论6