企业文化与企业核心竞争能力研究

内 容 摘 要

在经济全球化与信息时代的时代背景下，产品更新快、替代快，相应地技术扩散也就快。面对激烈竞争的新趋势，企业文化建设对企业发展、经营所起的作用越来越显著，企业文化对形成企业内部凝聚力和外部竞争力所起的作用，越来越受到人们的重视。本文运用企业文化和市场竞争的理论，结合企业文化的实例来研究并说明企业文化对于企业生存和发展的重要作用，深入研究和探讨当代市场竞争中的企业文化与企业竞争能力之间的相互关系，说明在当代激烈的市场竞争中，企业文化建设与创新对于企业生存与发展的重要作用及战略性地位。

[关键词]：企业文化；创新；核心竞争能力

目       录

1 引言3

1.1 论文写作背景3

1.2 论文写作目的和意义3

2 企业文化概念、要素、功能及企业核心竞争能力概念、特征4

2.1企业文化的概念4

2.2 企业文化的要素4

2.3 企业文化的功能4

2.4 企业核心竞争能力的概念6

2.5 企业核心竞争能力的特征6

3 我国企业文化的现状及问题分析7

3.1 重形式，轻内涵7

3.2 缺乏创新7

3.3 家族企业文化盛行8

4 企业文化与企业核心竞争能力的关系8

4.1企业文化是企业核心竞争力的源泉9

4.2核心竞争力是企业文化功能的体现9

4.3核心竞争力是企业文化和核心资源、技术融合的结果9

5 提升企业核心竞争力的措施10

5.1 文化建设要注重内涵，从实际出发10

5.2 造就创新的企业文化10

5.3 创建学习型组织，提升企业人力资源价值11

5.4 培养优秀企业家，培育企业凝聚力11

6 结论12

文献