浅谈康师傅淡旺季招聘及渠道选择

【摘要】：因成都顶益食品有限公司（下文简称康师傅）总用工量具有明显的季节性变化，有淡旺季之分。针对季节性的用工，应如何满足旺季用工需求，处理淡季多余员工，节约人力成本？如何选择符合实际情况且具有可操作性的招聘渠道？从实际出发，根据公司的实际情况和工作要求进行合理的设计，保证其可行性和准确性。以期望能够巧妙地应对公司旺季招聘，成功为公司引进充足的劳动力。

[关键词]：招聘    淡旺季    渠道   选择

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浅谈康师傅淡旺季招聘及渠道选择1

[关键词]：招聘    淡旺季    渠道   选择1

1、 适当裁员3

2、 调整人员结构和工作时间3

3、 建立符合淡旺季特点的薪酬体系3

一、 招聘渠道选择4

1、 内部推荐5

2、求职者直接进厂应聘5

3、校园招聘6

4、现场招聘6

二、 总结7