浅论中国传统文化在企业管理中的运用

内 容 摘 要

我国的传统文化源远流长，博大精深，包含有儒家、道家、法家等思想，其中蕴藏着许多哲学思想和道理，对我国管理有着极其重要的影响。在经济全球化深入发展的今天，国外文化对我国的影响越来越大。企业应在广泛吸取各种有益文明成果的同时，把中华优秀传统文化巧妙的运用于企业管理当中，构建具有和谐精神的企业文化，对内形成凝聚力，对外形成吸引力，树立良好形象，不断发展壮大。

关键词：企业管理  传统文化  运用  

 

目录

浅论中国传统文化在企业管理中的运用3

一、中华传统文化概述3

（一）、中华传统文化内涵3

（二）、中华传统文化的典型特征3

1、鲜明的整体性3

2、强烈的时代性4

3、 突出的地域性4

二、中国传统文化中蕴含的企业管理思想4

（一）、儒家文化与企业管理5

1、留人在于留心5

2、克己复礼5

3、构建和谐6

（二）、佛家精神与企业管理6

1、禅定6

2、舍得7

3、诚实守信7

（三）、道家思想与企业管理8

1、制度的制定——无为而治8

2、改革、改制——治大国如烹小鲜8

3、对待人事——水至清则无鱼，人至察则无徒9

三、传统文化在企业管理中的运用9

（一）、中庸之道——现代企业定位的基准10

（二）、刚柔并济——现代企业管理的方法10

（三）、和气生财——现代企业旺盛的法宝11

（四）、外圆内方——现代企业对外的形象11

（五）、正己正人——现代企业指挥的令牌12

（六）、自强不息——现代企业发展的动力12

9、 王锐兰.管理创新的经济学思考.商业研究.2003.0413

谢    辞14