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XCLW76631浅析中小企业薪酬管理问题研究（以巨鑫物业管理有限公司为例）摘要摘要：中小企业在经济发展的逐渐壮大，但在发展壮大的同时，薪酬管理方面的问题也越来越突出明显。提高薪酬管理有利于使企业人.. [查看全文]

XCLW76630新形势下房地产营销策略创新内容摘要最近几年,市场经济发展日益飞速发展，各个产业之间的关系日益的紧密，随之而来的也带动了房地产业在近几年的飞速发展,市场经济飞速发展的同时，市场随着也不.. [查看全文]

XCLW76629我国零售企业营销环境分析与对策内容摘要零售业作为中国第三产业的重要组成部分，同时也是体现我国经济发展水平的重要指标之一。而现目前，中国经济已处在第三产业蓬勃发展的新结构时期，我国零.. [查看全文]

XCLW76626我国快递物流服务现状，问题与对策目录一、内容摘要11.1、我国快递物流服务行业的现状分析22.1、我国快递物流服务行业存在的问题22.1.1、快递物流企业规模较小，成本过高22.1.2、法律法规和政策.. [查看全文]

XCLW76623我国中小企业薪酬管理管理问题分析与研究摘要：随着我国经济飞速发展，大环境竞争压力增加，中小企业在发展过程中都存在或大或小存在管理问题，也因此阻碍一大批中小企业进一步发展。如何优化中.. [查看全文]

XCLW76617农村集体经济发展的对策研究内容摘要农村集体经济是社会主义经济的重要组成部分，是乡村发展振兴的重要保证，当前国家脱贫攻坚任务取得重大圆满的胜利，农村发展集体经济对下一步巩固脱贫攻坚成.. [查看全文]

XCLW76613企业广告策划的主要问题及对策研究内容摘要随着市场经济的深入发展，企业之间的竞争从以前的质量和价格转变为全面的质量、多样性、声誉、广告影响力和服务竞争。所有成功的企业最终都不是与“产.. [查看全文]

XCLW76611企业品牌战略实施中的主要问题及对策研究摘要在当今市场竞争中，品牌具有重要作用，它体现一个企业的素质，信誉和形象，也体现一个国家经济实力和竞争能力。创立和发展品牌，是企业保持旺盛生命.. [查看全文]

XCLW76593浅析我国家族企业经营管理中的问题及对策内容摘要众所周知,改革开放后中国市场经济发展得很快,民营企业经济在中国国民经济中占有重要的地位,而由于家族企业在中国民营企业中也是不可分割的一员,.. [查看全文]

XCLW76580员工“跳槽”现象分析研究内容摘要当今时代，我们的国情：社会主义市场经济的迅猛发展，在全球化的市场竞争中各行各业都将面临新的发展和机遇的，同时也将面临着更加激烈的竞争与挑战，人才将是.. [查看全文]

XCLW76579员工“跳槽”现象分析研究内容摘要市场经济高速蓬勃发展的当今社会，跳槽作为员工流动的一种重要形势，也是很多员工实现个人职业生涯目标的主要手段。但当前我国员工跳槽现象相当严重。员工频繁.. [查看全文]

XCLW76576公司职业经理人的激励与约束机制公司职业经理人的激励与约束机制摘要民营企业是我国社会主义市场经济的重要补充，体现着我国经济的蓬勃生机与朝气活力。在特定条件下，我国企业的经营传承面临着.. [查看全文]

XCLW76569中小企业员工跳槽问题浅析内容摘要中小企业是实施大众创业、万众创新的重要载体，对国民经济和社会发展具有重要战略意义。人才作为企业的灵魂与核心，但换算数据显示中小企业跳槽率高达21.76%，.. [查看全文]

XCLW76555职业倦怠与职业生涯发展的干预研究内容摘要[关键词]：职业倦怠职业压力职业瓶颈职业理想目标良性干预自参加工作以来，越发感受到身边的职业倦怠人群的增多。用自身和身边例子来看职场人士（白领.. [查看全文]

XCLW76549新媒体背景下企业广告策划存在的问题及对策分析内容摘要在世界经济发展日趋激烈的环境中，5G互联网信息时代的到来加快了人们的信息接收速度以及信息接收渠道的多元化。一个产品想要在万千同品类.. [查看全文]

XCLW76548房地产市场现状及营销对策研究内容摘要近年来，我国房地产业发展迅速，早已成为国内经济的重要支柱产业。而且，房地产业的发展日趋成熟和规范，国人对房地产业的认识也上了一个新的台阶。与此同.. [查看全文]

XCLW76539大学生创业商业模式创新研究内容摘要大学生作为当代国家社会发展的重要群体，在经济建设和发展中承担了重要的责任，扮演了重要的角色。创新型的商业模式给金融带来新的补充，甚至带来变革。本文.. [查看全文]

XCLW76538员工跳槽现象的分析研究内容摘要世界都在高速的发展变化，在发展变化更快的中国，跳槽是作为员工流动人员变化的重要形式之一，现在已经在一定程度上是被赋予积极的含义。在现代员工跳槽是实现个.. [查看全文]

XCLW76536员工“跳槽”现象分析研究内容摘要随着社会经济的快速发展，各行各业对人才的需求量都非常大，需要更多多元化的人才能够加入到行业建设中，成为行业发展的中坚力量。近些年来，国家也开始意识到.. [查看全文]

XCLW76515管理人员选拔与培训存在的问题对策分析管理人员选拔与培训存在的问题对策分析内容摘要本文对管理人员的选拔、培训存在的问题及解决策略进行了论证分析，根据企业自身情况并着重从管理角度提出做.. [查看全文]