论人力资本道德素质的培养

【摘要】现代人力资源管理是以人本管理为核心的,把社会中人作为管理的首要要素和第一资本。开发和并有效利用人的潜能是现代人力资源管理的根本目标，由于人力资本的开发具有多元性，这就要求管理者不仅要对人的知识、技能进行全面的提升，更要注重培养人的道德素质,还应该建立和完善培养机构，制定分层培训计划，系统培训，通过建立激励机制促进道德形成与发展。

【关键词】  人力资本道德素质 培养途径

目录

引 言 1

一.人力资本道德素质内涵及意义 2

1.人力资本道德素质内涵 2

2． 人力资本道德素质培养的意义 2

1．全民道德素质出现滑坡 3

2．公职人员腐败现象严重 3

3．企事业单位道德素质低下 3

4．原因分析 4

三．国人力资本道德素质培养的建议 5

1.国现行教育制度的改革 5

2．将道德的部分规则纳入法律体系 5

3．大力弘扬中华民族优秀传统 5

四．小结 6

参考文献 6