浅谈企业文化建设的现状与对策

浅谈企业文化建设的现状与对策

^论文字数:5221

一、企业文化建设的内涵……………………………………………………………2

（一）什么是企业文化………………………………………………………………2

（二）企业文化建设的主要内容……………………………………………………2

二、企业文化建设对企业发展的重要作用…………………………………………2

三、企业文化建设的现状……………………………………………………………3

（一）对企业文化重视程度不够……………………………………………………3

（二）企业文化建设带有地域性、家族式标签……………………………………3

（三）企业文化与消费文化割裂……………………………………………………3

四、如何进一步加强企业文化建设…………………………………………………3

（一）领导重视，发挥引领作用……………………………………………………4

（二）塑造队伍，夯实组织基础……………………………………………………4

（三）注重宣传，深化辐射效应……………………………………………………5

参考书目………………………………………………………………………………6

企业文化是生产力，是竞争力，是企业持续健康稳步发展的内在动力。要释放企业文化的力量，必须让文化从理念转化为行动，必须加强企业文化建设。本文从企业文化的内涵着手，通过分析企业文化建设中存在的问题，针对性地提出对策。

一、企业文化建设的内涵

浅谈企业文化建设的现状与对策由毕业论文网（www.huoyuandh.com）会员上传。