^论文字数:4564 目 录 一、企业员工能力提升的相关概念和理论……………………………………2 (一)企业员工能力提升的概念………………………………………………2 (二)企业员工能力提升的理论………………………………………………2 二、企业员工能力提升的重要意义……………………………………………2 (一)能力提升是适应时代发展、企业发展的需要…………………………2 (二)能力提升是自身发展需要………………………………………………2 三、目前的现状与存在问题……………………………………………………3 (一)目前的现状………………………………………………………………3 (二)目前所存在的几大主要问题……………………………………………3 四、企业员工能力提升的对策与建议…………………………………………3 (一)合理的看待各种能力人才,因人而异…………………………………3 (二)员工做出职业规划,明确个人发展目标………………………………4 (三)学以致用,敢于创新……………………………………………………4 (四)加强企业文化建设,突出文化引导,建立竞争氛围…………………5 参考文献…………………………………………………………………………5 浅谈如何提升企业员工能力 摘要:着眼社会发展现状,企业生存空间逐步宿小,竞争越来越激励,直至优胜劣汰,如何让在竞争中处于优胜的地位,除了把握住时机,更重要的是依靠全心全意工作的员工才能使企业得到长远发展,所以员工能力的高低,直接关系着企业在市场中的竞争实力影响着企业的发展。 关键词:员工能力 能力提升 现状 问题
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