^论文字数:5384 目 录 一、绪论 1 (一)研究背景 2 (二)国内研究现状 2 (三)研究意义 2 (四)企业创新的内涵 3 二、如何正确理解企业管理创新 3 (一)国有企业创新的重要性 3 (二)把握其创新性 3 (三)国有企业管理创新现状,认清其必要性 4 三、企业管理创新的有效途径 4 (一)理念创新是前提 4 (二)战略创新是核心 4 (三)管理创新是手段 5 (四)技术创新是根本 5 (五)企业管理创新要以质量为核心,面向市场 5 结束语 6 参考文献 6 一、绪论 (一)研究背景 管理创新是企业的内在属性。对于一个不断在市场竞争中磨砺、不断谋求发展的企业而言,适时、适当地开展管理创新,既显得十分必要,也显得十分自然。很难想象,在残酷、激烈的市场中,哪一个企业在管理上固步自封而能够存活下来。但我们必须同时认识到,管理创新本身也可能会给企业带来一定风险,不恰当的管理创新,或是为了创新而创新,不仅不会提升企业的竞争力,反而可能对企业的长远发展有害,甚至可能将企业推入万劫不复的境地。企业的可持续发展,
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