浅谈企业文化建设的现状和对策

浅谈企业文化建设的现状和对策

^论文编号:GS3992 ^论文字数:4163

一、企业文化的概述……………………………………………………………2

（一）企业文化的内涵…………………………………………………………2

（二）企业文化的作用…………………………………………………………2

二、企业文化建设的问题………………………………………………………2

（一）企业文化建设缺乏个性和创新意识……………………………………2

（二）企业文化建设重形式、轻内容…………………………………………2

（三）企业文化建设缺乏战略统筹……………………………………………2

（四）企业高管未发挥应有的作用……………………………………………3

（五）企业文化建设忽视对本土传统文化的挖掘……………………………3

三、企业文化建设问题的原因分析……………………………………………3

（一）客观环境分析……………………………………………………………3

（二）企业管理者分析…………………………………………………………3

（三）企业员工分析……………………………………………………………3

四、解决企业文化建设问题的对策……………………………………………4

（一）提升企业家的综合素质…………………………………………………4

（二）依据系统框架科学指导企业文化建设…………………………………4

（三）提高企业文化建设的创新水平…………………………………………4

（四）提高企业员工的参与度…………………………………………………4

（五）做好企业文化建设的配套支持…………………………………………4

参考文献…………………………………………………………………………5

企业的发展离不开文化建设的辅助，企业文化建设能够给予企业更多的生机，促进企业不断成长，但从现阶段来看，我国企业文化建设还存在很多问题，这是企业管理工作的重点环节，需要进一步完善和改进。

一、企业文化的概述

（一）企业文化的内涵

浅谈企业文化建设的现状和对策由毕业论文网（www.huoyuandh.com）会员上传。