企业中员工满意度提升的方法研究

企业中员工满意度提升的方法研究1

一、员工满意度的概念概述1

二、员工满意度提升的意义1

3、提升员工的潜力和创新能力2

三、企业员工满意度现状分析2

1、企业工作环境、食宿条件太差2

2、员工工作时间过长2

3、员工之间待遇不平等2

4、奖惩制度不合理2

5、企业对员工太过冷淡2

四、企业中员工满意度提升的策略2

1、为员工建立良好的工作环境2

2、提供员工弹性的工作时间3

3、改善员工食宿条件3

4、公平公正的对待企业所有员工3

5、制定有效的奖励制度3

6、协调各部门与各同事之间的关系3

企业中员工满意度提升的方法研究

[摘要]本文主要介绍关于企业中员工满意义提升的方法，要想知道如何提升员工满意度，首先应该了解员工满意的概念，它包括哪些方面的内容，再就是应该分析员工满意度提升对企业的意义，为什么要提升，以及企业员工满意度现状的分析，最后就是本文的重点之处，介绍提升员工满意度的策略。

[关键词]满意度  意义 现状 策略