企业文化和企业核心竞争力研究

企业文化和企业核心竞争力研究

内 容 摘 要

企业文化的树立和宣传有助于企业形成核心竞争力，帮助企业实现长期发展战略。经济市场的竞争环境对企业提出了更严峻的考验，企业需要做好文化建设工作，增强自身竞争力。然而很多企业在进行文化建设时存在一些问题，制约着自身发展，为了更好的说明企业文化建设情况，本文通过对唐山惠达陶瓷厂情况进行分析，发现企业文化建设中的问题涉及四个方面：物质文化不够先进、制度文化进展缓慢、精神文化宣传不到位和行为文化推广方式不合理，为此企业需要构建先进物质文化、建立健全规章制度、不断加强企业以及员工的精神文化建设，为企业的发展奠定精神基础。

[关键词]：企业文化；建设；核心竞争力

目       录

1 引言5

1.1 研究背景以意义5

1.2 文献综述5

2 企业文化建设的重要意义6

2.1 企业文化含义6

2.2 企业文化建设的重要性6

3 唐山惠达陶瓷厂企业文化建设现状7

3.1 在精神文化7

3.2 制度文化7

3.3 在物质文化7

3.4 企业文化8

4 唐山惠达陶瓷厂文化建设问题8

4.1 物质文化不够先进8

4.2 制度文化进展缓慢8

4.3 精神文化宣传不到位9

4.5行为文化推广方式不合理9

5 加快唐山惠达陶瓷企业文化建设的对策10

5.1 构建先进物质文化10

5.2 完善规章制度10

5.3 加大精神文化宣传力度11

5.4 创新行为文化推广方式12

6 结论12

文献