浅谈四川航空公司的企业文化

内 容 摘 要

得人心者得者得天下。在激烈的市场竞争中，企业文化维系着企业的凝聚力；企业文化的优与劣，折射出一个企业的管理水平和道德文化素质高低。强化企业命运共同体是企业文化的精髓。企业文化的塑造有助于企业内部凝心聚力，使得企业整体充满正能量，从而使得企业的市场竞争力有显著提高。其最终目的在于提高企业的核心竞争力，用美好的前景吸引人，用优秀的企业文化激励人，用较高的薪酬福利留住人。

本文首先阐述了四川航空公司企业文化建设的背景、目的、方法和意义，然后讨论与企业文化建设相关的研究成果及理论，接下来分析企业文化建设的必要性及其过程所面临的问题，最后针对以上的问题提出相应的对策。

关键词：四川航空；企业文化；和谐共赢；可持续发展

目       录

内容摘要1

一.引言4

1.1选题意义4

1.2研究目标5

1.3选题内容5

二.四川航空公司发展及其企业文化的建设6

2.1四川航空公司简介以及发展历程6

2.1.1四川航空公司简介...........................................6

2.1.2四川航空公司发展历程.......................................7

2.2四川航空公司的企业文化建设7

三.四川航空公司企业文化对公司及员工的影响8

3.1增强了企业领导人的企业文化意识8

3.1.1传统文化的形成.............................................8

3.1.2企业文化是企业的灵魂.......................................8

3.1.3公司领导的企业文化意识.....................................8

3.2提高了员工工作积极性9

3.3提升了企业的凝聚力10

3.4对于公司绩效管理的影响11

四.四川航空公司的成功经验给我们的启示11

4.1企业领导在企业文化建设中的定位和作用11

4.1.1企业文化的提炼者11

4.1.2企业文化建设的组织者11

4.1.3领导者的示范作用11

4.1.4领导者的激励作用11

4.2员工是企业文化建设工作的根本12

4.3人本思想是四川航空公司企业文化建设的核心12

4.4与时俱进共同发展的核心理念14

五. 结语14

文献