浅谈我国民营企业发展瓶颈的内因及应对之策

内 容 摘 要

我国国民经济的迅速增长离不开民营企业的大力支持，可见，民营企业在国民经济中占有重要的比重。除此之外，民营企业能够为广大人群提供就业机会，创造发展的空间，积极促进社会经济的发展，发挥着显著性的作用。为了促进民营企业的发展，提高国家的重视程度，党的十九大报告中将其列入重点内容进行强调，为了促进非公有制经济快速、高效的发展，一方面政府机构应当给予政策的支持，另一方面社会各界应高度重视，积极鼓励和引导民营企业的发展。然而，民营企业在新的经济规范、增长率的变化和结构现代化的背景下面临着机会和挑战，因此，在新的环境下，必须促进中小型企业的健康和可持续发展。

本文在研究的过程中，首先阐述了民营企业的内涵与特征，对国内民营企业当前发展的实际状况展开分析，分析其对社会发展的重要性。其次，民营企业将分析现有的工作中新的机遇和挑战，在宏观经济环境中的可能性，新的城市化的可能性，可能和传统的优势削弱的挑战，环境限制，问题的生产能力过剩，试图改变经济和环境。第三，分析当前阻碍民营企业发展的问题，并从不同的角度展开深入的分析，如创新、人才、管理和文化。最后，从提高创新能力、完善人力资源管理体系、加强企业管理、建设企业文化等方面提出了相应的对策，以促进民营企业的健康可持续发展。

[关键词]：民营企业；发展机遇；内部制约；应对之策。

目       录

一、 引言4

二、 民营企业5

（一）民营企业的内涵与特征5

（二）民营企业的特点5

（三）民营企业的重要性6

三、 我国民营企业发展面对的机遇和挑战7

（一）我国民营企业发展面对的机遇7

1.宏观政策环境的机遇7

2.“一带一路”的机遇8

3.新型城镇化的机遇9

4.消费结构升级的机遇9

（二）我国民营企业发展面对的挑战10

1.传统优势弱化的挑战10

2.生态环境约束的挑战11

3.产能过剩的挑战11

4.国际经济环境变化的挑战12

四、 我国民营企业发展瓶颈存在的主要内因13

（一）创新能力不足13

（二）人力资源短缺14

（三）企业管理落后14

（四）企业文化缺失15

五、 我国民营企业发展的对策16

（一）提高创新能力16

（二）健全人力资源管理体制17

（三）加强企业管理18

（四）建设企业文化19

六、 总结20

文献