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XCLW77681企业品牌危机管理研究近年来，在我国企业接二连三的造成品牌危机事儿生。对危机的重视程度及企业是否特殊高效率的危机总体规划防范措施是企业是不是能平安度过危机的关键因素。亲眼看见许多品牌.. [查看全文]

XCLW77676浅谈企业员工跳槽现象的原因及对策分析摘要：市场快速发展的今天，员工跳槽已成为员工流动的一种重要形式。因现在大部分企业有着规模孝薪资低、没有科学的人力资源管理方式、没有合理优秀的企业.. [查看全文]

XCLW77671我国老年旅游市场现状与对策研究内容摘要“旅”是旅行，外出，即为了实现某一目的而在空间上从甲地到乙地的行进过程；“游”是外出游览、观光、娱乐、休闲，即为达到这些目的所作的旅行。二者合.. [查看全文]

XCLW77670我国物流管理现状及发展现代物流的战略思考内容摘要近年来，随着我国物流业的快速发展，如何节约物流成本已成为人们考虑的主要问题，在规划物流成本的过程中，运输、仓储、物流的合理化，装卸和.. [查看全文]

XCLW77663市场经济条件下中小微企业经营战略的思考内容摘要根据国家统计局统计，截止2018年底，国内中小微企业数量达到了1807.4万家，相比2013年底，增幅115%。占我国总企业数量的的99.8%，成为了我国市.. [查看全文]

XCLW77662如何尽快实现真正意义的“住有所居”内容摘要随着我国住宅市场化的不断深入，房地产业逐渐成为国民经济的支柱产业。在房地产业推动GDP增长的同时，房地产业也让中国的住房问题变得越来越重要，.. [查看全文]

XCLW77660唯品会网络营销问题及对策内容摘要如今的企业商业形式的变化伴随互联网信息时代的发展而获得突飞猛进的发展，在互联网的帮助之下，电商行业发展的速度如同火箭一般。有许多的企业都在加入这个行.. [查看全文]

XCLW77657员工“跳槽”现象分析研究内容摘要经济高速发展的今天，人才市场竞争相当激烈，跳槽已不再是贬义词了，它已经成为社会中员工流动的一种重要形式，并在一定程度上被赋予了积极的含义，员工跳槽是.. [查看全文]

XCLW77656员工“跳槽”现象分析研究内容摘要随着经济的不断发展，就业市场产生了大量的人才增加。受多种主客观因素影响，常熟员工流失率居高不下。高离职率对许多公司不利。这不仅降低了公司的核心竞争力.. [查看全文]

XCLW77652传统文化对我国企业经营管理的影响研究关键词：传统文化；影响力；制约因素；传承弘扬目录摘要3Abstract4前言6第一章选题意义和目的71.研究理论依据72.研究目的及意义7第二章我国传统文化的特点.. [查看全文]

XCLW77650企业文化与企业核心竞争能力的关系研究内容摘要企业文化具有普遍性、独特性和变化性，它与企业核心竞争力相互依存、对立统一。企业文化是企业长期在经济活动中积淀出来的，它以一种无形的方式深.. [查看全文]

XCLW77642Y公司员工激励问题与对策分析内容摘要本文总结了国内外现今研究较多的激励理论和激励方法模型等，结合了Y公司的员工激励政策和公司的具体情况分别从四个方面（福利激励、薪酬激励、绩效激励和培.. [查看全文]

XCLW77638前锦网络信息技术（上海）有限公司广州分公司员工激励机制研究内容摘要优质稳定的人力资源是一个企业长期稳定发展的重要资源，而健康的员工激励机制是做好人力资源规划的重要保障。随着现代企业.. [查看全文]

XCLW77636经济型酒店发展的对策研究经济型酒店的发展对策研究内容摘要21世纪以来，中国经济完成了一次又一次的腾飞。借此东风，作为四川省省会城市的成都，充分发挥其地势平坦、河流纵横、物产丰富等特点.. [查看全文]

XCLW77633我国轿车市场存在的主要问题及发展趋势分析内容摘要随着我国国民经济的增长，汽车工业数年的发展，我国汽车业已经成为世界第一汽车大国，根据汽车行业相关报告，2017年中国汽车销量达到2901万辆.. [查看全文]

XCLW77626企业品牌战略实施中的主要问题及对策研究内容摘要当下的中国，随着市场经济不断的繁荣，人们也就开始追求有品质的生活，这也让很多的行业开始了大洗牌。在这过程中很多行业内的企业意识到好的品.. [查看全文]

XCLW77625企业员工“跳槽”现象的原因和对策分析内容摘要随着现代市场经济的快速发展，员工在面对进入企业之后发现公司的发展前景、薪酬等方面都无法得到满足，进而引发员工认为自己的付出能力成本大于公.. [查看全文]

XCLW77621中小企业薪酬管理管理问题研究内容摘要摘要：薪酬管理历来都是一家企业经营必不可少的环节，其中的重要程度影响到了企业的利润与效益。企业为员工支付薪酬历来是各大中小企业每月必做的事情，但.. [查看全文]

XCLW77616A公司企业文化建设研究内容摘要企业文化是指企业在长期发展过程中逐步形成的以企业精神和经营理念为核心的文化。企业文化是企业的灵魂,是推动企业发展的不竭动力。创建具有行业特点和企业特色的.. [查看全文]

XCLW77615浅析广州银盟动力科技有限公司招聘存在的问题与对策内容摘要为解决我国外贸企业日常人才招聘和企业储备人才的难题，根据外贸企业的特点和招聘工作的特点，案例研究方法用于分析人力资源现状广州.. [查看全文]