我国家族企业发展障碍分析及对策

本文介绍了家族企业的定义和家族企业发展对经济的贡献，点明了探讨家族企业发展障碍及对策的必要性。从管理体制、产权结构、激励机制、家族传承、企业文化和社会经济背景等方面，分析了家族企业在上述几个方面存在的具体问题障碍。分析了东方希望集团的家族企业特征，并从实现家族企业良好发展的角度，提供了改善上述几个方面障碍的相关对策及理论建议。

关键词：家族企业，发展障碍，对策建议

目录

1. 前言1

2. 家族企业的发展障碍2

2.1 家族化的管理体制2

2.2产权结构单一, 企业内权力分配失衡3

2.3 有效激励机制的缺乏3

2.4 家族企业的“代际传承”4

2.5 企业文化的缺失5

2.6 经济全球化环境的冲击5

3. 东方希望集团的家族企业特征7

4. 家族企业良好发展的策略8

4.1改进家族式管理方式8

4.2实现家族企业的产权开放，实现产权多元化9

4.3 建立有效的激励机制，实施股权多元化9

4.4改革管理层的人事制度，提高管理水平9

4.5 加强企业文化建设10

4.6 制定顺应时代需求的发展战略规划10

参考文献13

致谢15