企业团队精神建设中存在的问题与对策分析

摘要 ……………………………………………………………………………2

目录 ……………………………………………………………………………3

一：绪论 ………………………………………………………………………4

  (一)、团队精神的内涵 ……………………………………………………4

  (二)、团队精神的原则 ……………………………………………………4

  (三）、团队精神对企业的作用……………………………………………5

二：团队精神建设的现状及问题分析 ………………………………………6

  (一）、团队精神建设的现状………………………………………………6

  (二）、企业团队精神建设的问题及原因…………………………………6

三:团队精神建设的具体措施  ………………………………………………8

 （一）、打造团队精神的三利器……………………………………………8

 （二)、团队精神建设的技巧和方法 ………………………………………10

结论     ………………………………………………………………………15

参考文献               ……………………………………………………16

                    

内容摘要：

古人云：“千人同心，则得千人之力；万人异心，则无一人之用”。也许古人不知道什么是团队精神，但他的意思表达的很深刻，一个人同心同德，可以发挥超过一千人的力量，可是，如果一万个人离心离德，恐怕连一个人的力量也比不上！当今时代，随着经济的全球一体化步伐的加快，改革开放的深入，市场经济的不断成熟，打造强有力的团队精神，已经越来越成为企业团队建设和管理的关键。什么是团队精神？团队精神有什么作用？团队精神建设过程中出现的种种问题？分析产生的原因？又应该怎样去培养和建设团队精神？ 

关键词：

团队精神  领导艺术  团队建设  原因  解决