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浅谈中小企业道德建设
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浅谈中小企业融资存在的问题及对策
NC6757浅谈中小企业融资存在的问题及对策浅谈中小企业融资存在的问题及对策1一、中小企业融资难的现状13、融资成本过高,甚至涉及民间集资,加大了企业的经营风险14、银行抽贷使中小企业融资雪上加霜1.. [查看全文]
浅谈中小企业薪酬管理存在问题及思考
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浅谈中小企业绩效管理l
NC6755浅谈中小企业绩效管理l浅谈中小企业绩效管理1[关键词]:企业、绩效管理、绩效考核1一、中小企业绩效管理现状1二、中小企业绩效管理存在问题原因分析2(1)、把绩效考核等同绩效管理2(2)、绩效管.. [查看全文]
浅谈中小企业文化建设
NC6753浅谈中小企业文化建设浅谈中小企业文化建设1一、我国中小企业文化的现状11、国有中小企业文化现状分析12、私营中小企业文化现状分析1二、中小企业文化建设中存在的问题11、缺乏必要的理论指导和制.. [查看全文]
浅谈中小企业如何降低员工流失率
NC6750浅谈中小企业如何降低员工流失率浅谈中小企业如何降低员工流失率1一、中小企业员工流失现状1二、员工流失原因分析2(一)激励机制存在缺陷2(二)没有正确的认识人力资源管理21、缺乏正确的人力资.. [查看全文]
浅谈中小企业如何经营与顾客之间的关系
NC6749浅谈中小企业如何经营与顾客之间的关系浅谈中小企业如何经营与顾客之间的关系1一、经营顾客关系的必要性1二、经营顾客关系给企业带来的价值11、有利于中小企业迅速地响应市场需求12、有利于中小企.. [查看全文]
浅谈中小企业如何留住员工
NC6748浅谈中小企业如何留住员工浅议中小企业如何留住员工1一、中小企业员工流失现状2(一)中小企业人才流失的总体状况2(二)中小企业的人才流失的特点21、流向外资企业22、流向发达地区23、不同行业的.. [查看全文]
浅谈中小企业如何留住优秀人才的现状和对策
NC6747浅谈中小企业如何留住优秀人才的现状和对策浅谈中小企业如何留住优秀人才1一我国中小企业人力资源的分配现状1二.中小企业留住优秀的内外因2<一>中小企业难以留住优秀人才的外因很明显2三.中.. [查看全文]
浅谈中小企业如何借助网络营销发展业务
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浅谈中小企业人力资源管理问题及对策
NC6744浅谈中小企业人力资源管理问题及对策浅谈中小企业人力资源管理问题及对策1[关键词]:中小企业人力资源管理对策1前言1一、人力资源管理的涵义和在中小企业中的地位1(一)、人力资源管理的涵义1(二.. [查看全文]
浅谈中小企业人力资源管理的困境及对策
NC6743浅谈中小企业人力资源管理的困境及对策浅谈中小企业人力资源管理的困难及对策1一人力资源管理的定义及中小企业人力资源管理的现状12中小企业人力资源管理的现状1二中小企业人力资源管理主要存在的.. [查看全文]
浅谈中小企业人力资源管理创新及发展趋势
NC6742浅谈中小企业人力资源管理创新及发展趋势浅谈中小企业人力资源管理创新及发展趋势1[关键词]中小企业管理创新人本管理信息管理1一、人力资源管理创新的重要意义1二、中小企业人力资源管理的现状21... [查看全文]
浅谈中国大学生就业心理
NC6729浅谈中国大学生就业心理[关键词]大学生就业心理心理素质0一、导论0(一)、心理素质的概述:1(二)大学生的心理素质现状及其表现:1(三)影响大学生就业的心理障碍有哪些2三、大学生就业心理特点.. [查看全文]
浅谈个人所得税税收筹划
NC6722浅谈个人所得税税收筹划浅谈个人所得税税收筹划1[关键词]:税收筹划个人所得税纳税筹划2一、税收筹划21税收筹划有助于提高纳税人的纳税意识,抑制偷逃税等违法行为22有助于实现纳税人财务利益的最.. [查看全文]
浅谈东北老工业基地中国有企业改革现状和措施
NC6720浅谈东北老工业基地中国有企业改革现状和措施浅谈东北老工业基地中国有企业改革现状和措施1一、东北老工业基地改革的必然性1二、东北老工业基地改革的现状和存在的问题1(一)东北老工业基地当前面.. [查看全文]
浅谈WTO对企业的影响
NC6656浅谈WTO对企业的影响[Keywords]WTOEnterprise0引言0一、中国与WTO1二、加入WTO给企业带来的机遇和利益11、机遇12、利益2三、加入WTO给企业带来的挑战和影响21、挑战22、影响2四、我国对应WTO的政策.. [查看全文]
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NC6637浅论酒类企业如何提高顾客的品牌忠诚度浅论酒类企业如何提高顾客的品牌忠诚度1一、品牌忠诚度及其价值1(一)品牌忠诚度的含义11、降低营销成本,增加利润。13、不断提高品牌忠诚度,企业才可能有.. [查看全文]
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NC6616浅论现阶段我国的劳动就业问题浅论现阶段我国的劳动就业问题1一、我国劳动就业的现状1二、就业问题产生的原因分析11、剩余劳动力冲击巨大12、就业环境恶化、就业质量下降23、就业规模与人口规模不.. [查看全文]
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