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文档字数:5068浅议民营中小企业的制度[摘要]制度创新是指新制度(或新制度结构)产生，否定、扬弃或改变旧制度(或旧制度结构)的动态过程。具体地说，民营中小企业制度创新是”以企业为主体，为更好地实现企.. [查看全文]

文档字数:4953浅议旅游业有效处理客户投诉的策略[摘要]我国的旅游事业蓬勃发展，旅游市场营销是发展旅游事业的重要问题。然而，旅游业作为一个主观感受多于客观因素的服务性行业，由于各种各样的原因，众.. [查看全文]

文档字数:11174目录摘要 1写作提纲 2一、新经济时代电子商务在企业经营管理应用的必然性 3二、电子商务式应用中存在的问题 4三．我国电子商务发展中存在的主要问题 7四、促进企业电子商务发展的建议及解.. [查看全文]

文档字数:5285浅析中小企业之薪酬管理[摘要]在当今的市场经济中，企业竞争的焦点是人才的竞争，企业能否吸引人才，激励人才和留住人才，是当今企业能否生存和发展的关键所在。中小企业一直面临着人才危机.. [查看全文]

文档字数:2414浅析四川宜宾纸媒在原材料上涨和新媒体时代的生存策略摘要：随着科学的发展和社会的进步，网络电子技术环境下的新媒体或多或少地分得了媒体市场的一杯羹，这已是一个不争的事实。甚至有些.. [查看全文]

文档字数:4336浅析在新经济下区域经济中企业管理变革[摘要]在市场环境飞速变化、市场经济飞速发展、中国与世界共享同一规则的今天，企业生存需要变革，企业发展需要变革，我们沿袭已久的经营方式也需要变.. [查看全文]

文档字数:10303浅析移动互联时代企业网络营销的战略新模式[摘要]从2010年开始，移动互联网这个概念开始逐渐为公众所熟知，短短几年，整个移动互联网的发展正在成为一种趋势和潮流，我们身处在这样的时代.. [查看全文]

文档字数:5893目录一、企业品牌是当代竞争的必然要求 2（一）有关企业品牌经营的基本理论 2（二）企业品牌在市场竞争中的重要性 2二、我国中小企业品牌经营的现状 3（一）品牌意识淡薄 3（二）品牌价值定.. [查看全文]

文档字数:5323目录一、我国知识型员工激励中的问题 2（一）薪酬结构不尽合理 2（二）把激励简单等同于奖励 2（三）企业未建立客观准确的绩效评估体系 2（四）忽视激励群体的层次性与差异性 2（五）重使用.. [查看全文]

文档字数:4825浅析我国完善城镇养老保险制度的措施[摘要]新中国建立以来，我国养老保险制度已经历了50多年的发展历程。目前，全国已基本实现了统一制度的目标，养老保险制度的框架已基本形成。然而，由于.. [查看全文]

文档字数:13576浅析我国企业激励机制的运用——以远鹏地产公司为例摘要：在当下的市场经济环境下，如何加强员工的归属感、使命感，提高员工效率，成为众多企业思考的重要问题。因此，激励制度建设已成为.. [查看全文]

文档字数:3696浅析我国金融风险的现状、原因及对策[摘要]随着我国金融市场的不断发展，特别是我国加入世界贸易组织之后，我国金融市场与国际金融市场开始接轨，面临的金融风险日益增强。如何在改革开放中.. [查看全文]

文档字数:4096浅析我国国有资产的流失问题及解决对策[摘要]改革开放三十年间，我国在经济发展方面取得优异的成绩。然而，在我国建设社会主义市场经济体制的过程中，由于诸方面的原因，我国的国有资产尤其.. [查看全文]

文档字数:3316浅析我国国有资产流失的问题及解决对策[摘要]近年来，随着我国国内市场经济体制的转变，国有企业自身存在的问题越显突出，国有资产流失现象较为严重，造成我国经济建设资源的极大损失，对我.. [查看全文]

文档字数:6315浅析网上支付系统安全及风险对策研究[摘要]随着信息技术、Internet的高速发展，电子商务逐渐引起了流通领域的重大变革。在电子商务实践中，网上支付是电子商务的关键环节，也是电子商务得以.. [查看全文]

文档字数:3617浅析企业文化在企业管理中的作用[摘要]企业文化建设的首要任务，就是落实科学发展观的要求，围绕和谐社会的建设，在继承的基础上进行创新性建设，为企业的长远健康发展创造优秀的文化环境，.. [查看全文]

文档字数:3952企业并购的财务风险分析及防范对策研究[摘要]企业并购是伴随经济全球化不断深入而形成的一种必然趋势，它能够给企业带来潜在的效益。从企业并购的特征和国内外企业并购的实践以及企业并购的.. [查看全文]

文档字数:9140浅析快而捷物流车辆管理[摘要]随着我国物流业快速发展，物流的相关管理也越来越成为人们关注的焦点。对于物流企业中的运输系统而言，车辆是其最昂贵、最重要的资产，故而运输车辆的管理便成.. [查看全文]

文档字数:4244目录一、研究背景与意义 4（一）研究背景 4（二）研究意义 4二、中小企业人力资源管理制度概况 5（一）人力资源流动频繁 5（二）管理部门职能缺位 5（三）缺乏有效的激励机制 5三、互联网对.. [查看全文]

文档字数:4140浅析高级管理人员流失的原因及对策[摘要]随着改革开放的深化和市场经济的发展，特别是中国加入世贸组织以来，越来越多的跨国公司进入中国，形成了国内竞争国际化的态势，引发了员工流失的热.. [查看全文]