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XCLW99483聚英教育集团员工满意度的提升策略研究内容摘要随着经济社会的发展，人力资源的作用日益凸显，逐渐发展成为决定企业成败的关键，企业之间的竞争实质变成了企业员工之间的竞争。在企业中，员工是.. [查看全文]

XCLW99479H公司管理创新的提升策略研究摘要我国中小企业随着企业规模不断地扩展以及市场经济快速发展，传统的管理在企业内部治理上面呈现了很多不足，内部管理混乱，使企业发展受阻，问题频出。本文主要.. [查看全文]

XCLW99468浅析员工跳槽及流失的原因和相应措施摘要随着社会的发展，中国已经成为世界上发展最快的国家。然而，员工跳槽的问题相当严重。为什么员工如此频繁地换工作？到底是什么原因？如何有效解决人才流.. [查看全文]

XCLW99452金立企业文化的发展与启示摘要21世纪可以被称作是信息的时代，随着互联网的普及，信息的传播速度也越来越快，人们的价值观也被刷新的越来越快。当人们的价值观在不断刷新的时候，一个企业为了可.. [查看全文]

XCLW99401C市政府采购中存在的问题及对策内容摘要政府采购是市场经济国家为加强财政支出管理所普遍采用的一种有效方式，实行政府采购制度能够提高政府财政资金的使用效率，减少各种腐败现象，促进市场体.. [查看全文]

XCLW99384员工跳槽现象分析研究内容摘要随着我国社会主义市场经济体制发展，各行各业都深度融入到了经济全球化的浪潮当中。机遇与挑战并存，企业遇上全新发展机遇，同时也面临着更加激烈的竞争，而人才竞.. [查看全文]

XCLW99382我国老年旅游市场现状与对策研究目录内容摘要1我国老年旅游市场现状与对策研究2一、我国老年旅游市场的现状2（一）我国已晋升为老龄化国家，市场潜力巨大2（二）我国老年旅游市场的经济前景2（.. [查看全文]

XCLW99381企业文化与企业核心竞争力关系研究内容摘要在市场竞争日益激烈的现代社会，提高核心竞争力一直是众多企业非常关注和关心的问题。本文将从企业文化的视角，研究企业文化与核心竞争力之间的密切关.. [查看全文]

XCLW99378企业文化对于企业核心竞争力的重要性内容摘要随着经济全球化进程不断加速与我国改革开放的全面深化，给企业带来了挑战，也迎来了机遇。习总书记提出的“一带一路”的战略构想，必然会加速我国融.. [查看全文]

XCLW99357企业广告策划的主要问题及对策研究内容摘要随着市场经济的深入发展,企业间的竞争已由过去的质量、价格竞争转变为质量、品种、信誉、广告的影响和服务水平等综合素质的竞争。一切成功企业最终经.. [查看全文]

XCLW99355企业员工跳槽择业的成因及应对措施内容摘要摘要：立足宏观的“知识经济”时代背景，21世纪的企业竞争性质发生了根本的变化，传统市场经济体系中所依赖的资源、资金、技术、渠道等竞争资源，已经.. [查看全文]

XCLW99343我国轿车市场存在的主要问题及发展趋势分析内容摘要我国的汽车工业已经逐步转变为国民经济的支柱型产业，对于整个国民经济的增长起到举足轻重的影响作用。汽车工业的核心是轿车工业，目前汽车保.. [查看全文]

XCLW99306我国物流业发展现状与趋势内容摘要随着电子商务活动的快速发展以及我国企业在经营理念上对物流业的认同，物流业迎来重要发展机遇。如今，我国的物流业状况相对早期而言，不但在物流企业的数量上.. [查看全文]

XCLW99300员工跳槽现象分析研究内容摘要员工作为现代企业的人力资本，通过高质量的人力资源管理提高员工对企业的归属感和忠诚度，无疑是能够有效夯实企业人力资源根基进而提高企业核心竞争力的重要保障。.. [查看全文]

XCLW99287论当今经济社会员工“跳槽”现象论当今经济社会员工“跳槽”现象内容摘要我国很多企业，尤其是中小企业，在企业发展之初，并没有对企业的人才发展战略制定长远的目标和规划，因此，也没有有意识.. [查看全文]

XCLW99251员工“跳槽”现象分析研究内容摘要市场竞争也越来越激烈，企业的竞争从原来对生产资源的竞争发展到对人才的竞争，而重庆煜锦装饰材料有限公司由于其收入相对偏低、人才上升空间受限，加之内部缺.. [查看全文]

XCLW99241论中小企业薪酬管理——以北京双篙艾业公司为例论中小企业薪酬管理——以北京双篙艾业公司为例内容摘要当前市场的竞争已经从原料的竞争、成本的竞争转移到人才的竞争，这一转变符合目前我们以人.. [查看全文]

XCLW99229员工“跳槽”现象分析研究内容摘要我国社会主义市场经济的迅猛发展促使各行各业更深入地融入了经济全球化的浪潮之中，企业在面临全新发展机遇的同时也面临着更加激烈的竞争，其中人才的竞争是较.. [查看全文]

XCLW99208乐普医学电子仪器有限公司技术人员管理问题及对策1绪论41.1研究背景和意义41.2国内外研究现状42技术人员人力资源管理现状62.1技术管理模式62.2技术队伍情况62.3技术人员工资待遇情况72.3.1工程.. [查看全文]

XCLW99206管理人员选拔与培训存在的问题与对策分析管理人员选拔与培训存在的问题与对策分析内容摘要企业管理人员作为企业战略规划和决策的执行者，一个企业的管理者正确的决策与有效的执行是非常重要的，.. [查看全文]