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斐乐企业文化建设研究
XCLW99197斐乐企业文化建设研究内容摘要企业文化是一个企业的魂。它就像一个发动机,对于员工来说,奖励、现金、或者公司股权,这些都是在精神层面的。这可能刚开始对员工有激励作用,然而,从长远角度上.. [
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我国家族企业发展障碍分析及对策
XCLW99195我国家族企业发展障碍分析及对策内容摘要众所周知,在国民经济中家族式企业已经扮演了重要角色,但是由于家族企业的管理者较专业的企业管理人来说无论是管理理念还是管理方法都存在一些不科学的.. [
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网络营销中的关键问题及对策研究
XCLW99186网络营销中的关键问题及对策研究网络营销中的关键问题及对策研究摘要:随着因特网技术应用的普及和发展,网络的优势和价值已经并被社会各界所认同,同时网络营销成为当前理论研究、企业实践的热.. [
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我国家族企业发展障碍分析及对策
XCLW99185我国家族企业发展障碍分析及对策内容摘要家族企业在我国经济中占有重要地位。目前我国家族企业外部发展环境良好,特别是政府对民营企业的各项优惠政策,为家族企业的发展清除了很多外部障碍。如.. [
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员工“跳槽”现象分析研究--以上海天辰装饰材料有限公司为例
XCLW99184员工“跳槽”现象分析研究--以上海天辰装饰材料有限公司为例内容摘要我国社会主义市场经济的迅猛发展促使各行各业更深入地融入了经济全球化的浪潮之中,企业在面临全新发展机遇的同时也面临着更.. [
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企业中“跳槽”现象的原因及对策分析
XCLW99183企业中“跳槽”现象的原因及对策分析内容摘要自从改革开放,我国的经济突飞猛进。在社会高速发展的今天,跳槽已经变成了一种非常普遍的现象。对于企业员工的流动,在一定程度上也是积极的,是实.. [
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中小企业发展现状与战略研究
XCLW99171中小企业发展现状与战略研究—以A公司为例摘要:在经济全球化,信息技术突飞猛进的时代中,中小企业已成为我国国民经济组成中一支重要而活跃的组成力量,成为推动经济快速增加的重要动力。随着.. [
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中小企业薪酬管理问题和对策研究
XCLW99150中小企业薪酬管理问题和对策研究——以新恒公司为例内容摘要薪酬管理就是为了能够发挥员工的积极性并促进其发展,将员工的薪酬与组织目标有机地结合起来的一系列的管理活动。是企业工资的微观管.. [
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广东天河区幼儿教师跳槽现象研究
XCLW99142广东天河区幼儿教师跳槽现象研究每个人都向往更高更好的生活,正是由于对现实不满或不安于现状,才会不断地产生离岗与跳槽的现象。离岗问题在各行各业都存在,特别是教师这一行业,幼儿教师每天.. [
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房地产现状及营销对策研究——以都江堰地产为例
XCLW99127房地产现状及营销对策研究——以都江堰地产为例——以都江堰地产为例都江堰内容摘要2017年,在党的十九大中,习近平主席在开幕式中说到“坚持房子是用来住的,不是用来炒的定位,加快建设多主体.. [
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企业文化与企业核心竞争能力研究
XCLW99119企业文化与企业核心竞争能力研究内容摘要二十一世纪,是一个开放的时代,是一个竞争的时代,是一个以人为本的时代。自改革开放以来,随着全球经济多样化、一体化的发展,各企业要想在这激烈的竞.. [
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企业文化与企业核心竞争力
XCLW99114企业文化与企业核心竞争力摘要随着世界经济一体化的发展,企业竞争愈演愈烈,企业文化对企业的生存和发展有着不可替代的作用。企业文化是现代企业管理理论和管理方式的重要内容,企业文化科学的.. [
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员工“跳槽”现象分析研究
XCLW99068员工“跳槽”现象分析研究目前,员工“跳槽”已经成为司空见惯的现象,每天都有发生,频繁的更换工作岗位已经成了现代员工的常态,究其原因两个方面,一方面是客观原因,大多数企业存在着规模孝.. [
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我国老年旅游市场存在的问题及对策研究
XCLW99045我国老年旅游市场存在的问题及对策研究内容摘要目前,世界上很多国家都已经进入老龄化社会,而我国不但是人口大国,并且也是世界上老年人口最多的国家。而随着我国老龄化问题的加剧,老年人在满.. [
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全面二孩政策下女性就业面临的问题及对策研究
XCLW99044全面二孩政策下女性就业面临的问题及对策研究摘要作为生育的主体,女性必须首先受到“综合两孩”政策背景的影响,首先受到影响的是女性的就业。女性的就业不仅与女性的经济收入和社会保障有关,.. [
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家族企业引入职业经理人问题研究
XCLW99018家族企业引入职业经理人问题研究家族企业引入职业经理人研究摘要:自我国改革开放以来,家族企业对于我国国民经济的发展起到了至关重要的作用,无论是对于社会经济发展、人民生活水平提升亦或是.. [
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中小企业薪酬管理问题研究
XCLW98962中小企业薪酬管理问题研究内容摘要薪酬管理的应用有利于提高中小企业的内部管理水平,对中小企业的发展具有十分重要的意义。但是目前薪酬管理在中小企业应用中还存在许多问题,这些问题的出现主.. [
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员工“跳槽”现象分析研究
XCLW98942员工“跳槽”现象分析研究内容摘要我国社会主义市场经济的迅猛发展促使各行各业更深入地融入了经济全球化的浪潮之中,企业在面临全新发展机遇的同时也面临着更加激烈的竞争,其中人才的竞争是较.. [
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员工“跳槽”现象分析研究
XCLW98941员工“跳槽”现象分析研究内容摘要我国社会主义市场经济的迅猛发展促使各行各业更深入地融入了经济全球化的浪潮之中,企业在面临全新发展机遇和创新的同时也面临着更加激烈的竞争,其中人才的竞.. [
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企业员工“跳槽”现象的原因及对策分析
XCLW98918企业员工“跳槽”现象的原因及对策分析内容摘要在国家改革开放以来,以目前形势来看我国是增长速度发展最快的国家.但是在现阶段我国发展国情趋势来看企业中员工跳槽现象非常严重。员工跳槽为什.. [
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