工商管理专业创新型人才培养模式改革探析

目  录

引 言 2

一、工商管理专业传统人才培养模式的弊端 2

（一）对学生的能力培养不够全面 2

（二）企业家精神培养缺位 2

（三）忽视对企业外部环境变化反应能力的培养 3

（四）对信息技术的发展关注不足 3

二、工商管理专业创新型人才培养的内涵 3

（一）保护学生自由探索的热情，培养自由精神和主体意识 3

（二）培养竞争意识、协作能力 3

（三）培养多元的知识结构和复合的能力结构 4

三、新型人才培养的基本途径和措施 4

（一）尊重学生的个性发展，大力培养创新素质 4

（二）深化专业教学内容和课程体系的改革，增加创新创业类课程 4

（三）创新教学方法，提倡体验式教学等现代管理教学方法 4

（四）打造创新型师资队伍 5

（五）构建有利于学生创新能力培养的评价体系 5

结 论 5

参考文献 6

工商管理专业创新型人才培养模式改革探析

摘 要：目前工商管理专业人才培养模式在教学内容、课程设置、教学方法等方面存在很多问题，集中体现为学生能力的欠缺和能力发展的不均衡。要培养创新型人才，必须密切关注市场需求，以能力培养为突破口，按照知识经济发展趋势和工商管理教育的发展规律，进行改革与创新。

关键词：工商管理；创新型人才；培养模式