企业留人必须以薪留人、用心留人

企业留人必须以薪留人、用心留人

摘要：随着社会的不断发展，在现在社会大众都开始创业的年代，中国大部分企业出现用工荒，这种荒不仅仅是普通员工，还包括企业的优秀员工。而企业想发展前提条件是有要有人，许多人集合在一起为企业奋斗企业才会有良好的发展。员工留不住已经成为制约企业发展的一个重要因素，员工大量流失是许多企业发展中面临的尴尬问题，企业留人不仅要用薪酬福利留人，更要通过各种软实力来留人，例如企业文化构建、打通晋升渠道、完善培训发展规划、搭建沟通平台等。只有人留住了，企业才有良好发展的基础。

关键字：企业员工  以薪留人  用心留人