中国企业创新管理与能力提升 (3)

目录

一、中国企业创新之现状 2

（一）企业创新的定义与分类 2

（二）中国企业创新的现在分析 2

1、不同行业对创新能力重视程度不同 3

2、企业的财务能力和创新管理能力对创新影响极大 3

3、地域差异导致企业创新管理能力的差异 4

二、提升中国企业创新能力是时代发展必然要求 4

（一）宏观经济环境格局要求企业不断创新 4

（二）产业环境的竞争性要求企业拥有创新力 4

（三）市场需求的不断变化要求企业不断提升创新能力 5

（四）技术创新推动企业创新和能力的提升 5

三、对未来中国企业创新的管理思考及建议 6

（一）完善创新体制的建设 6

（二）努力抓好创新能力建设 7

（三）建立健全创新人才战略 7

（四）加强创新管理 7

四、案例分析：联想的企业创新管理模式 8

（一）科技创新站稳中国市场 8

（二）独特的企业管理模式 9

参考文献 9

中国企业创新管理与能力提升

摘要

创新是社会不断进步的动力，当今世界创新已延伸到社会的各个领域，企业作为社会经济体的基本单元，企业的创新管理与能力提升对我国经济的健康稳定发展至关重要。创新能力是发达国家的核心竞争力，也是企业成为全球领先的根本所在。在经济数字化、全球化的背景下，创新成了国家经济增长的重要源泉。同时，科技的不断进步，推动着创新向前发展，企业也应该顺应发展规律不断提升自己创新管理与能力。目前，中国的经济正处在一个重要转型阶段，同时，为了应对国际经济一体化趋势，要求中国的经济发展走创新的道路，要求企业将技术与创新能力作为发展的核心。此文基于对中国企业创新管理与能力提升的现状深入分析，初步探讨了中国企业创新管理与能力提升。