关于解决会计人员继续教育问题的建议
随着我国社会经济的不断发展,市场环境愈发复杂,业务的范围逐步扩大,对于会计工作也提出了更高的要求,高素质、专业化的会计人才队伍能够有效适应我国经济发展的需求。会计人员的继续教育逐渐的受到了重视,国家还需根据会计人员职业的发展情况,对继续教育的体系进行完善,对教育模式进行改革。实际上,现今很多国家都针对此进行了研究,有些国家已经制定了会计人员的《终身教育法》,相对西方国家而言,我国在会计人员继续教育方面仍然存在薄弱之处,不管是在理论层面还是在实践层面都存在较多的不足。鉴于此,结合当前我国会计继续教育的现状,探究当前存在的潜在问题,进而针对这些问题提出相关的解决方案,以提升会计继续教育的实施效果,为提升会计人员的专业素养提供有力的保障。能够推进我国会计人员继续教育行业的不断完善和改进,为会计人员提供更科学的教育规划,为其综合能力的提升打下坚实的理论基础。对于如何解决会计人员继续教育存在的问题我有如下几点建议:
一、提高对继续教育的认识
(1)企业与单位管理层要提高对继续教育的认识
要想切实的落实会计人员的继续教育工作,企业与单位管理层就必须加大对会计继续教育工作的认识。并且加强对参加继续教育的重视程度,随着我国会计、财税相关法律制度不断更新,社会经济环境变得愈发复杂,如果不能及时参加会计继续教育,对当前的规定缺乏相应的了解,在工作中可能会出现许多失误甚至会给单位带来损失。基于此,干部人员必须对会计继续教育有着足够的重视,加大对会计继续教育的投入力度,给予财会人员相关的培训资金与时间,鼓励会计人员参加会计继续教育,只有这样才能打造一支高素质、专业化的会计人才队伍,为企业提供相关的服务,提高工作效率,创造更多的价值。除此之外,由于经济、科技以及市场环境的变化,会计继续教育工作也必须随之而改变,作为会计管理人员需要摒弃传统的继续教育思想,及时更新自身的知识,提高自身的综合素养,即要做到以下几点:一是要要学习现代科学知识,学习现代会计理论和知识,提升自己的综合素质,保证专业知识储备量符合社会发展需求;二是要努力提升自身的创新意识和创新能力,不断探索会计人员继续教育的新方法、新思路;三是要加强工作作风建设,坚守服务的意识,会计管理工作面对广大会计人员,倡导求真务实的精神,不摆花架子,真心实意地为基层服务,为广大会计人员服务;最后是要更新观念,在工作实践中不断摒弃旧有思想,保证工作思想的时代性和前沿性。随着国际格局的不断变化,会计人员的工作方式也要逐渐国际化和大众化,要将会计人员的继续教育放到战略性发展体系中来,只有这样才能保证自身的发展弹性,才能推动会计人员继续教育工作的良好开展。
(2)加大宣传力度,增强会计人员的自觉学习意识
俗话说“师傅领进门,学习在个人”,教师再好的教育水平,学生不认真学习也无法叨叨实际的效果。因此,本文认为,对会计人员进行继续教育的宣传,激发起会计人员对于知识学习的热情,增加其自主学习的意识是非常有必要的。只有会计人员自身具有了学习的观念,具备了继续教育的法制意识,才能正确认知继续教育的重要性,建立和健全会计人员继续教育运行机制和培训体系,才能保障对会计人员展开继续教育工作的顺利发展。
二、规范会计培训机构的管理
(1)完善会计继续教育管理制度
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