内容摘要–2
一 会计职业道德的概念、内容及特征3
（一） 会计职业道德的概念3
（二） 会计职业道德的内容3
（三） 会计职业道德的特征–3
二 会计职业道德的作用–4
（一） 会计职业道德是对会计法律制度的重要补充4
（二） 会计职业道德是规范会计行为的基础5
（三） 会计职业道德是实现会计目标的重要保证5
（四） 会计职业道德是提高会计人员内在素质要求重要途径5
三 会计职业道德现状分析5
（一） 会计职业道德总体现状5
（二） 会计职业道德产生偏差的原因分析7
四 加强会计职业道德建设的建议8
（一） 加强专业学校教育，继续教育中的职业道德教育8
（二） 不断强化会计道德的诚信教育8
（三） 推动会计制度的革新，有效提升会计职业道德9
（四） 建立和完善监督机制9
（五） 加大对违法违规行为的惩处力度10
内 容 摘 要
随着社会经济的快速发展，会计职业道德问题受到各界人士的广泛关注。究其原因，这主要是因为会计工作本身是一项专业性较强且政策性严格的工作，如果缺乏高尚的职业道德，会计人员为个人利益等出现挪用公款、提供虚假会计信息、损毁会计资料等，这些都将给公司或者单位造成严重影响，制约企事业单位的稳健发展。因此，本文首先简要分析了会计职业道德的概念、内容及特征，分析了会计职业道德的相关作用，探讨了会计职业道德现状，并提出加强会计职业道德建设的建议，为确保会计整体规划化、科学化、严格化的发展奠定了坚实的基础。
会计职业道德研究
近几年来，随着我国市场经济的不断变革和发展，会计成为一个热门的行业，对推动企事业单位的稳健发展发挥着重要作用。正是会计工作的特殊性，人们对于会计职业道德的要求逐渐提高。一旦会计职业道德出现问题，比如，挪用公款、提供虚假会计信息等，将会给企事业单位的经济和信息安全带来严重影响，如不及时采取有效措施，将会大大制约社会经济的发展。所以，文中针对会计职业道德问题方面的内容进行了详细分析，为今后的会计工作提供了重要的参考依据，对推动社会经济的发展具有重要的实际意义。
会计职业道德的概念、内容及特征
（一）会计职业道德的概念
所谓道德是对人们相互关系的行为原则和规范进行调节的准则，而职业道德就是在从事的工作中，自身需要遵循的一种原则和规范。因此，会计职业道德就是在会计职业活动中，会计及其相关人员所要遵循的一种职业行为准则和规范。当会计人员从事会计工作过程中，应该严格遵守会计职业道德相关标准，因此，会计职业道德又是集合会计职业品质、工作纪律和作风的综合，是衡量会计从业人员的职业道德标准。
（二）会计职业道德的内容
根据会计职业道德内涵可以看出，会计职业道德的内容十分系统和全面，这就要求会计人员在相关社会经济活动中，应当拥有较高的道德品质，同时还需要承担起对会计人员与国家、不同利益群体的社会关系进行调整的任务。因此，会计职业道德是衡量会计人员职业行为的道德标准，而会计职业道德规范的对象主要是注册会计师、企业或者事业单位的相关会计人员等。
（三）会计职业道德的特征
1、会计职业道德的服务性
通常情况下，财务工作始终贯穿于整个各个领域范围内，一旦各个行业中缺乏相应的财务管理工作，那么，将会直接导致各行各业出现混乱现象，给国家的财产带来严重损失。所以，财务工作不能独立于各行各业单独存在，还不能置于各行各业部门之上。所以，会计职业道德具有一定的服务性，主要由财务工作的性质决定各行各业的工作者需要树立相应的服务意识。
2、会计职业道德的原则性
会计职业道德的典型特征是原则性。作为财务工作人员来说，其需要具有较高的政策观念，以及较强的原则性。尽管会计职业道德和政策有着相应的区别，其中，财政政策中的相关财务制度直接体现出国家和广大劳动者的根本利益。所以，要确保财务政策及其他相关政策的顺利实施，就需要坚持相应的原则。
3、会计职业道德的无私性
会计职业道德具有一定的无私性。由于财务工作要求财务工作人员要有大公无私的品格和行为，始终将国家和集体的利益放在首位。与此同时，这种无私性还主要体现在财务工作人员的道德习惯以及廉洁无私的道德行为上，始终坚持奋斗，发扬勤俭节约的传统作风。因此，这就要求财务工作人员要根据会计职业道德的相关要求约束自己的思想和行为，严格做好财务相关本职工作，确保社会经济的稳健发展。
4、会计职业道德的时代性
通常情况下，不同时期都有着不同的道德标准，尤其在社会主义经济快速发展的条件下，这就要求财务工作人员紧随时代的步伐，不仅仅要维护本国的经济利益，还要维护委托人等多方的利益，在这种情况下，人们对于财务工作者的会计职业道德要求将会越来越高。
会计职业道德的作用
会计职业道德的作用，主要体现在以下几个方面：
（一）会计职业道德是对会计法律制度的重要补充。
通常情况下，会计从业人员所要遵循的最基本的职业道德标准便是会计法律制度。因此，会计职业道德是对会计法律制度的重要补充，在会计行业发挥着重要作用。由于会计法律制度仅仅对具有违反法律规定的会计人员具有严格要求，但对一些具有爱岗敬业、提高技能等非强制性内容，无法得到约束。对此，会计职业道德便发挥着重要作用，一旦发现会计工作者缺乏爱岗敬业的态度或者专业技能水平及服务意识比较低，将很难确保会计信息的真实可靠性，这就需要会计职业道德发挥其补充作用，对会计从业人员的职业行为进行制约。
（二）会计职业道德是规范会计行为的基础。
由于道德具有多种功能，其中包括认识、调节和教育等内容，正因如此，人们对会计职业道德有了更高的要求，尽管它是规范会计行为的基础，但只有提出更高的要求，才能更好的发挥其功效。比如，会计从业人员能够诚实守信的对待其工作，严格要求自己，确保会计行为的规范性，尽自己最大的力量确保企业或者事业单位的稳健发展。
（三）会计职业道德是实现会计目标的重要保证。
所谓会计目标，其实隶属于会计工作的范围中，需要向财务报告使用者提供可用的会计信息，比如，企业的财务状况、现金流量等，从而为决策者提供可靠的信息，有助于做出准确的决策。因此，这就需要会计工作者具有较高的会计职业道德规范，一旦提供虚假信息或者信息不充分等，都将和会计的目标相背离，导致决策者决策出现误差，给企业或者单位造成严重的经济损失，严重的情况的下还会导致企业的破产。
（四）会计职业道德是提高会计人员内在素质要求重要途径
良好的会计职业道德对确保社会稳定和进步具有重要的作用，对此，人们对会计职业道德有了更高的要求，不仅要求会计人员拥有较高的综合素质，还要求其拥有较好的业务能力和技能。所以，在日常的工作中，会计人员要通过自身的学习提高自身的内在修养，增强自身的专业技能，满足社会对人才的需求。
三、会计职业道德现状分析
（一）会计职业道德总体现状
从整体上来看，我国大多数会计工作人员的职业道德还比较良好，为企业或事业单位的提供了高质量和真实有效的会计信息等。尽管如此，在会计行业中，不乏有违规现象出现，给企业或单位造成严重的经济损失，具体主要体现在会计职业道德不够高，有时会计工作人员为了谋求私利，做出违规事件，又加之我国会计法律制度还有待完善，使得我国会计职业道德出现参差不齐的现象。具体分析如下：
1、会计职业道德意识还比较浅薄
会计工作具有一定的独立性，一旦出现违规现象，甚至出现不能够真正记录交易的相关事项，都会给企业带来严重的财务风险，甚至导致企业破产，给社会经济带来严重的影响。比如，在庞大的会计人员队伍中，存在着少量人员缺乏职业素养和道德规范，更有甚者违背会计准则，弄虚作假。就拿1999年财政部对全国110户酿酒企业的会计信息质量抽查情况来说，其结果令人吃惊，竟然有102户企业的信息缺乏真实性。还有2000年财政部对159户企业的会计信息进行抽查，结果发现虚列资产43亿，失真度达到0.95%，虚增利润34亿，失真度33.4%。这种不实的财务信息均出自企业管理层和会计从业人员，由此可见，我国的会计师队伍中还有部分人员会计职业道德意识还比较浅薄。
2、会计法律法规还不够全面且内控制度还不够完善
当前状况下，我国会计法律法规制度还不够完善，直接反映出会计职业道德方面的缺陷。又加之不少企业因自身内部控制受到一定限制，很难实现制约和监督机制，在这种情况下，不少会计职业道德较低的工作人员便会钻了空子，制作虚假的财务报表，久而久之，一旦信息不真实将会直接影响到投资者的自身利益。一旦投资者在投资之前，没有全面地了解企业的相关状况，将会给自身带来难以估计的经济损失，甚至出现企业破产的现象。所以，无论是针对企业还是国家，一旦出现违规行为，都将直接给企业或者国家的经济带来严重影响，制约社会主义经济建设的全面开展。
3、谋求个人利益 标榜个人业绩
作为资深的企业管理者来说，企业财务资金的融通往往会出现一些问题，比如，为了促使资金得到有效融通，将会牺牲会计的工作质量，甚至利用职权进行相应的违规操作，进而走向犯罪的道路。比如，贵阳市财政局许杰在担任会计的10年中，贪污公款7272万。还有近期的中国石油天然气股份有限公司玉门油田分公司原副总经理、总会计师杨国玲利用职务上的便利，为他人谋取利益，收受巨额贿赂，贪污公款，都给国家造成了巨大的经济损失。尽管这种情况在表面上能够让企业在日益竞争的市场上处于短暂的稳定地位，但实际上却给国家或者企业造成更严重的经济损失。因此，这种谋求个人利益、标榜个人业绩的行为在会计行业也是普遍存在的。
（二）会计职业道德产生偏差的原因分析
1、良莠不齐的会计从业环境
通常情况下，会计从业人员常常受制于企业或者事业单位的管理阶层，属于单位的内部成员，一旦企业管理者要求会计工作人员做出一些背离会计职业道德的行为时，一方面需要承受自身“饭碗”的问题，另一方面还需要承受利益的驱使，面对这种情况，一些会计人员在面临授意、指使、强令其伪造、变造会计资料时，出于无奈被迫放弃职业道德、失去原则违心操作，而有些会计人员甚至主动配合，直接服务上级管理层的授权并且表现出了高超的技术处理能力，操作极具隐蔽性，易于逃避外部监督。有的单位领导与财务相互勾结,共同贪污、挪用。如南康市森林公安局原局长郭奕华因犯滥用职权罪、贪污罪，获刑4年零6个月。从2003年11月起，郭奕华以弥补办公经费为由，由该局对辖区内的部分木材家具行业业主和托运行业业主不开票收取包月赞助费，收费后不管运输木材、家具有无办放行手续或货证是否相符，都一律予以放行。对森林火灾、侵占林地、无证运输家具等涉林案件以及其他走私烟叶、贩卖假证、贩卖爆竹等非涉林刑事案件当事人，以暂扣款的形式代替罚款，对案件进行变相处理。其间，郭奕华指使局办公室主任张某、会计李某，将赞助款和暂扣款两款项合计137.6万元，设立账外账。之后，他多次以给上级送礼、出差补贴等名义，授意会计将“小金库”的钱提出，从而转至其个人账户。因此，良莠不齐的会计从业环境，使得会计职业道德出现了一定的偏差。
2、会计从业人员个人取向的偏差
在社会主义经济快速发展的条件下，不少会计从业人员往往受到经济利益的诱惑，逐渐将爱国主义和服务意识等正确的道德意识放置脑后，使得会计工作者往往忽视对会计相关法律法规的学习，最终会因追求个人利益而做出违规事项，比如，提供虚假报表等，给企业或事业单位的经济带来严重影响。如被称为“新疆第一贪”的新疆生产建设兵团的侯俊杰，在被捕前是新疆建设兵团棉麻公司副总经理、总会计师。为博得其情妇的欢心，他利用手中职权，采用销毁原始凭据重新做账，重复入账减少公司利润，虚挂虚冲等手段瞒天过海，侵吞棉麻公司、农一师棉麻公司、通联公司等单位公款上千万元，将巨额国有资产化为乌有。
3、外部监管体系不够完善
当前状况下，我国财务会计监督工作主要在企业相应的监管部门进行承担，然而，在实际的监管过程中，不少企业内部监管体系不够完善，很容易出现无法按照相应的法律规章进行严格执法，甚至不按照相应法律的要求进行管理，这种现象直接导致企业及其它相关会计人员具有较低的法律意识。另外，现阶段，我国不少企业财务会计监督部门涉及的内容比较多，且十分复杂，比如，税务局、审计署等。这些部门对企业的财务会计等方面的内容都有一定的监督作用，但他们所要求工作的重点内容有着很大差异，使得监督的标准存在不同，这直接促使我国外部监管体系不够完善，无法将外部监管的功能发挥至最大。
四、加强会计职业道德建设的建议
（一）加强专业学校教育，继续会计职业道德教育
只有不断加强对会计人员职业道德的教育，才能有效提升自身的道德修养，具体可包括：首先，不断加强对学生的职业道德教育。在加强对在校生的职业道德教育过程中，就要先在会计专业的相关专业中设置相应的道德课程，这样不仅可以提高学生的理论知识，还可以培养学生诚信意识，促使学生道德的责任感得到有效提高，学会利用自身职业相关知识，严格把握会计职业道德相关标准，充分利用法律武器来保护自己。其次，开展合理的继续教育，使自身的职业道德修养和对自身本职工作的热爱情感得到提升。最后，通过相应院校的会计道德教育，通过相应的教学案例开展合理的会计教学活动，积极组织在校生参观学习，有效提升自身的会计专业技能，为今后更好的胜任会计工作奠定了坚实的基础。
（二）不断强化会计道德的诚信教育
只有不断强化会计道德诚信教育，才能促使会计相关人员树立正确的道德意识，确保企业资金的安全性能。因此，可通过建立相应的会计从业人员的诚信档案，对会计从业人员从业过程中的工作表现进行公正评价，一旦发现有挪用公款、伪造信息等行为，应根据会计相关的法律政策进行严格处理，情节严重的予以吊销其会计从业资格。但在实施的过程中，需要构建相应的诚信平台，对相关会计人员的从业资格证书进行严格审查和登记，并对相关检查情况进行公告，对成绩优异的人员进行表彰，为推动会计行业的诚信建设奠定了坚实的基础。与此同时，还应开展相应的诚信教育，通过刊发一些正反典型案例，加强对会计职业人员的道德培训工作，促使会计工作人员提高其遵纪守法的自觉性。
（三）推动会计制度的革新，有效提升会计职业道德
随着社会制度的不断革新，会计行业要想得到稳健发展，只有不断推动会计制度的革新，才能提升会计职业道德。因此，可以采用会计委派制，使会计人员的人事调配相对独立，切实强化会计人员的独立性，可以不受单位负责人违法指挥，有效监督企事业单位的经济行为，为其提供更加真实客观的会计信息。
财政部制定的《会计基础工作规范》中规定：“会计人员的工作岗位应当有计划地进行轮换。”因此，还可实行有计划的会计轮岗制度，在换岗交接清查时，有利于加强会计工作的内部监督并形成牵制机制，杜绝会计人员不道德行为和违法行为的发生；有利于提高全体会计人员的业务素质，促使会计人员能掌握多种岗位技能，提高会计管理整体的水平。
还可以通过加快探索会计公司化，制定出比较完善的会计法律法规，为第三方会计公司的顺利运行提供可靠保障，从而使企业可以根据自身需要选择适宜的会计公司模式。与此同时，还要加大对所属会计公司的惩处力度，会计职业道德缺失严重的可直接吊销营业执照，从而形成多方合力打击有损会计职业道德的行为。因此，只有不断推动会计制度的革新，提升会计职业道德，从而满足新时期会计行业的发展需求。
（四）建立和完善监督机制
只有不断建立完善的监督机制，才能促使会计工作人员严格要求自己，做到严格执法，促使自身工作的公正性。通常情况下，建立完善的监督机制，就要系统的、全面的对会计核算和管理工作进行监督，确保工作的高效性和准确性。一旦发现会计工作出现的问题，应立即进行更正，确保会计核算的准确性，确保会计工作程度得到顺利进行。一般情况下，这种监督机制主要包含内部和外部监督两种，只有不断完善内部和外部监督机制，才能有效确保会计监督机制得到充分发挥，防止出现伪造信息等违规的情况发生，确保企业的稳健发展。
1、建立有效的内控机制
近年来，不断发生财务人员职务犯罪案件，在这些案件中财会人员拥有专业知识，熟悉财会制度，多利用单位资金、账户管理等方面制度不健全或制度不落实的情况实施犯罪，其作案手法高科技化，隐蔽性强。一些单位在建立财务制度时，没有建立内部控制制度；或者建立却没有严格执行；或某些单位对一些不够完善、不够严谨的规章制度没有进行必要的修改和补充，对一些过时的规章制度，没有及时抓紧制定相关措施，留有制度管理的“真空”等。因此，单位应制定和执行科学严密的内部控制制度，例如进一步明确会计岗位职责权限，杜绝一人兼数岗或者权限混用的现象；规定会计工作的流程和操作程序，如我公司对报销审批实行五级签批制度，需经5人签批方可报销，对于花费数额超过1万元的还需经总经理办公会讨论通过，花费数额超过10万元的需经总裁办公会讨论通过。并填写货比三家表方可实施报销程序；加强原始凭证的审核，对于不真实的原始凭据，会计人员应拒绝接受。由小细节出发，从各种渠道防止并杜绝会计人员不道德行为和违法行为的发生。
2、建立健全外部监督机制
一是会计工作的外部监督机构，如：税务机关、工商管理、审计机关等执法部门要维护执法的严肃性和权威性，充分发挥其对会计工作的监督、检查与指导作用。二是由会计师事务所等社会中介服务机构对会计行为进行检验、评估。通过监督，既可以提高会计工作的水平和质量，又可以帮助会计人员正确理解和执行国家财经制度。
（五）加大对违法违规行为的惩处力度
在会计操作过程中，只有不断坚守自身的职业操守，对于具有较高会计职业道德的相关人员给予一定的奖励，加大对违法违规行为的惩处力度，从而规范会计行业，提高会计人员的职业道德意识。比如，对于一些具有较高会计职业道德的会计工作者应给予鼓励，而对于一些违法违规行为，应严格惩处，并根据相关会计法律政策进行惩处，依法追究其民事和刑事责任。江西省人民检察院调研发现，2008年至2011年6月，江西省检察机关共立案侦查313名国家机关、国有公司、企事业单位财会人员职务犯罪案件，涉案金额高达1.9亿元。在查处的313名财会人员中，法院判决163人，其中75%被判处免予刑事处罚、缓刑或单处罚金，被判处10年以上有期徒刑的仅11人；而对未认真履行监管职责的单位领导，追究渎职责任的仅有9人。因此应通过加大对违法违规行为的惩处力度，同时对单位主管领导长期疏于监管而未及时发现制止、甚至放任犯罪的，也应严格依法追究其渎职责任，为会计行业营造良好的职场氛围，进而达到提高整个会计行业的职业道德，确保企业或事业单位的稳健发展。
综上所示，会计职业道德的高低直接影响了会计从业人员整体形象。目前，整个会计行业存在诸多职业道德问题，直接制约了社会主义和谐社会的发展。因此，在日常的工作中，会计从业人员应更加严格要求自己，严格遵循会计中的相关规章制度，不断强化自身的会计职业道德诚信教育，提升自身的综合技能和素养，与此同时，还要不断完善和健全会计职业道德建设和监督机制，合理实行奖惩制度，使整个会计行业得到规范化发展，进而维护社会主义经济的稳健发展。
参 考 文 献
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