论教师工作积极性及其调动措施

论教师工作积极性及其调动措施0

[关键词] 基础教育 学校管理 工作积极性0

一、 教师工作积极性的含义及衡量标准0

二、影响教师工作积极性因素的分析1

三、调动教师工作积极性的措施1

（一）努力提高校长自身修养1

1.必须加强自身的道德品质修养。1

2.努力提高校长自己的业务能力1

3.校长要善于接受批评监督和自我完善2

（二）充分利用感情因素，增加心理相容。2

（三）利用荣誉因素。2

1.适时表彰，充分发挥激励功效2

2.广泛宣传，提高优秀教师的知名度2

3.授予荣誉称号，为突出贡献者树碑2

（四）讲究管理艺术，保持超常心态。2

1.讲究管理艺术必须实行分层管理2

2.讲究管理艺术必须重视模糊管理3

（五）讲究激励艺术，使学校管理达到最高境界3

1.讲究激励艺术必须注重物质和精神激励的同步性3

2.讲究激励艺术就必须注重激励的公平性3

3.讲究激励艺术就必须注重激励目标的适度性3

论教师工作积极性及其调动措施

[摘要] 在学校管理中，能否调动教师工作的积极性将直接决定学校管理水平的高低，许多学校管理者都从不同角度，采用各种方法来调动教师工作的积极性。本文结合相关资料，论述了教师工作积极性的含义及衡量标准，分析了影响教师工作积极性的因素，提出了调动教师工作积极性的措施。

[关键词] 基础教育 学校管理 工作积极性