论教师工作积极性及其调动措施

论教师工作积极性及其调动措施0

[关键词] 学校管理 教师 积极性 措施0

一、 教师工作积极性的含义及衡量标准0

二、影响教师工作积极性因素的分析1

三、调动教师工作积极性的措施2

（1）必须加强自身的道德品质修养2

（2）努力提高校长自己的业务能力2

（3）校长要善于接受批评监督和自我完善2

2、充分利用感情因素，增加心理相容，调动教师的工作积极性2

3、利用荣誉因素，调动教师的工作积极性3

（1）适时表彰，充分发挥激励功效3

（2）广泛宣传，提高优秀教师的知名度3

（3）授予荣誉称号，为突出贡献者树碑3

4、讲究管理艺术，保持超常心态，调动教师的工作积极性3

（1）讲究管理艺术必须实行分层管理3

（2）讲究管理艺术必须重视模糊管理4

（3）讲究管理艺术，必须在管理中克服过分追求完美的心理，坚持多表扬少批评4

5、讲究激励艺术，使学校管理达到最高境界4

（1）讲究激励艺术必须注重物质和精神激励的同步性4

（2）讲究激励艺术就必须注重激励的公平性5

（3）讲究激励艺术就必须注重激励目标的适度性5

论教师工作积极性及其调动措施

[摘要] 在学校管理中，能否调动教师工作的积极性将直接决定学校管理水平的高低，许多学校管理者都从不同角度，采用各种方法来调动教师工作的积极性。本文结合相关资料，论述了教师工作积极性的含义及衡量标准，分析了影响教师工作积极性的因素，提出了调动教师工作积极性的措施。

[关键词] 学校管理 教师 积极性 措施