4、加强公司的内部控制，落实制度
要定期对企业内部员工进行培训，让员工遵守制度规定，洁身自律，并且建立监督举报制度，让员工之间相互监督。以此来减少银行所承担的不良贷款的风险。
中国工商银行工商银行十分关注银行从业人员整体素质的提升，始终把员工教育培训工作放在事关全局、优先发展的重要战略地位，大力营造“尊重教育、尊重知识、尊重人才、尊重创造”的良好风气，通过：（1）建立开放型、多元化的远程网络学习平台（2）形成系统化、多样化的岗位培训课程体系（3）开展多层次、高水平的人才培训项目，为全体员工提供了灵活多样的学习培训机会。员工素质的提升有利于公司内部管理的优化。
5、加强外部监督，依法处理违规行为
银监会要加大对商业银行信贷风险的监督检查力度，密切关注和掌握商业银行对关系人和关联企业的授信情况，要严格依照法律规定对违规机构及有关责任人员进行处罚。
《贷款通则》第二十四条规定，贷款的发放必须严格执行《商业银行法》第四十条关于不得向关系人发放信用贷款、向关系人发放担保贷款的条件不得优于其他借款人同类贷款的条件的规定。
《商业银行法》第八十三条规定，违反规定徇私向亲属、朋友发放贷款或者提供担保造成损失的，应当策划你滚蛋全部或者部分赔偿责任。
《中国人民共和国刑法》第一百六十八条规定，银行或者其他金融机构的工作人员违反法律、行政法规规定，向关系人发放信用贷款或者发放担保贷款的条件优于其他借款人同类贷款的条件，造成较大损失的，处5年以下有期徒刑或者拘役，并处以1万元以上10万元以下罚金；造成重大损失的，处5年以上有期徒刑，并处2万元以上20万元以下罚金。
参 考 文 献
1、李杨 刘华 余维彬，《银行信贷风险管理：理论、技术和实践》，经济管理出版社，2003年
2、杨力，《商业银行风险管理》，上海财经大学出版社，1998年
3、朱克鹏，《商业银行法律事务—操作实务与案例评析》，法律出版社，2004年
4、朱克鹏，《商业银行常用法律手册》，法律出版社，2004年
5、周仲飞，《银行监管案例精编》，上海财经大学出版社，2004年
6、阙方平，《有问题银行处置制度安排研究》，中国金融出版社，2003年
7、周宣光，《管理信息系统—管理数字化公司》，清华大学出版社，2005年
